最近、やる気が出ないという話をしている過程で、
日本の友人が「春節あけたら、戻ってくるかねえ」と言うので、
「うちの中国人たちは、まあ戻ってくると思うよ」と答えたら、
「え、何の話? あなたのやる気の話だよ」と言われた。
中国で、春節あけに戻ってくるかどうかと言えば、
それは、中国人スタッフのことだ。
故郷に戻ったまま帰って来なかったり、いなくなってしまう人もいるから、
ボーナスをわざと春節後に渡す会社もある。
中国人にとって、おそらく一番バカにしている悪口は「ケチ」。
あの人と出掛けるといつも割り勘だ、とか、
部下に建て替えさせた、などは、最悪の悪口だろう。
人として付き合ってもらえなくなる。
会社でも、一番よくないのは、結果が平等であること。
ボーナスが一律1ヶ月とか、昇給が一律などというのは、
最悪の結果をもたらす。
どこの国でも、誰であっても、もっと自分を評価してもらいたい、と思う。
そして、中国人は直截的なので、なんで私の評価があの人と同じなのか、と詰め寄られる。
そんなときに、会社というのはみんなで助け合うものでしょう、などと答えたら最後だ。
そのセリフが出た瞬間に「辞めます」となる。
結果の平等は、経営者がケチだということであり、
人を見る目がなくて、自分で判断できない弱虫だと言うことになる。
経営者の一番の責務は経営を安定させることであり・・・云々、も言っても意味がない。
そんなことは当然出来た上で、部下をちゃんと管理できるくらいの
スーパーマンであることが求められる。
自分でやりきれないなら、私を取り立てて任せてみなさいよ。
もっとお給料が欲しいから、もっと頑張るわよ、ということだ。
中国人は口が立つので、実際にやらせてみるとぜんぜんできない人も多いけど、
ここは中国なので、日本人が下手にあがくよりも、成功する見込みは高いだろう。
日本人が陥りがちな罠が、中国にはゴロゴロしている。
日本の友人が「春節あけたら、戻ってくるかねえ」と言うので、
「うちの中国人たちは、まあ戻ってくると思うよ」と答えたら、
「え、何の話? あなたのやる気の話だよ」と言われた。
中国で、春節あけに戻ってくるかどうかと言えば、
それは、中国人スタッフのことだ。
故郷に戻ったまま帰って来なかったり、いなくなってしまう人もいるから、
ボーナスをわざと春節後に渡す会社もある。
中国人にとって、おそらく一番バカにしている悪口は「ケチ」。
あの人と出掛けるといつも割り勘だ、とか、
部下に建て替えさせた、などは、最悪の悪口だろう。
人として付き合ってもらえなくなる。
会社でも、一番よくないのは、結果が平等であること。
ボーナスが一律1ヶ月とか、昇給が一律などというのは、
最悪の結果をもたらす。
どこの国でも、誰であっても、もっと自分を評価してもらいたい、と思う。
そして、中国人は直截的なので、なんで私の評価があの人と同じなのか、と詰め寄られる。
そんなときに、会社というのはみんなで助け合うものでしょう、などと答えたら最後だ。
そのセリフが出た瞬間に「辞めます」となる。
結果の平等は、経営者がケチだということであり、
人を見る目がなくて、自分で判断できない弱虫だと言うことになる。
経営者の一番の責務は経営を安定させることであり・・・云々、も言っても意味がない。
そんなことは当然出来た上で、部下をちゃんと管理できるくらいの
スーパーマンであることが求められる。
自分でやりきれないなら、私を取り立てて任せてみなさいよ。
もっとお給料が欲しいから、もっと頑張るわよ、ということだ。
中国人は口が立つので、実際にやらせてみるとぜんぜんできない人も多いけど、
ここは中国なので、日本人が下手にあがくよりも、成功する見込みは高いだろう。
日本人が陥りがちな罠が、中国にはゴロゴロしている。