家族と仕事？

りゅう様が、最近よく言われます。

『子供のため（行事）には、仕事を休んで行った方がいいと思います・・・』と。。。

今日、うちの店長は、子供の遠足に付き添うので休みました。

私は、いいじゃん　いいじゃん・・・と思ったのですが・・・・・

迷惑に思っている人もかなりいるって事がわかりました。＾＾；

「〇〇長」と付くような責任ある立場の人は、そう簡単に家族（子供）の用事で

休むのは、周りから文句が出るのですね。

日本の社会全体が、いえ、うちの会社が　そういう余裕がないのかな～～と思いました。

店長が休むと、（本来休みのはずの）副店長やチーフなどが出勤しなくてはなりません。

副店長曰く。『昨夜は、遅くまで仕事していたから、帰って４時間しか寝ていない・・・

子供の遠足だからと言って休む店長は、わがままだ・・・・』と　ご機嫌ななめ・・・・

はぁ～～どっちの言い分がいいのかは、その人の価値観なのかな・・・・？

私は思う。店長、副店長が休みの時は、本部から代わりの人が来ればいいんじゃないの？って・・・・

本部にいるたくさんの社員の人たち、何しているのか知らないけど、

現場は余裕ないよな～～社員ばかりでなく、パートだって、もっと余裕持って働きたいよ。

たぶん、りゅう様も、お子さんの事で　仕事に穴をあける事はできなかったんだろうな～～

なんて、勝手に思っています。

うちのダンナも、子育ての時、休めなかった・・・・

今になって、やっぱり　後悔していると言ってました。

「〇〇長」でなくても、平（ひら）は平で、仕事を休みにくい・・って事があるからおんなじみたいです。＾＾；

仕事の代わりはあるけど、家族の代わりはないんだよね。

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

拙いブログですが、ブログランキングに参加しています。

ポチッと↓　ワンクリックして下さったら、とても嬉しいです

にほんブログ村