組織社会化は、便利な言葉である。
大人になってしまった社会人は、
新入社員との接し方をすっかり忘れてしまっている。
というか、新人だった頃の自分を忘れている。
受け入れる先輩たちがしっかりしないと。
ハラスメントですら定義されたものが35種類ある時代。
若年層との接し方は、もやは中高年にとっては恐怖でしかない。
コミュニケーションの新しい波に乗らないと
新人はすぐに踵を返す。
どれもこれも先輩社員が定着率を左右するのだ。
大人になってしまった社会人は、
新入社員との接し方をすっかり忘れてしまっている。
というか、新人だった頃の自分を忘れている。
受け入れる先輩たちがしっかりしないと。
ハラスメントですら定義されたものが35種類ある時代。
若年層との接し方は、もやは中高年にとっては恐怖でしかない。
コミュニケーションの新しい波に乗らないと
新人はすぐに踵を返す。
どれもこれも先輩社員が定着率を左右するのだ。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/78/df/8596bb9b755e68eee4d00ddcd5c7dbe3.jpg)
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます