『その仕事、何のためにやっていますか？』

私が勤務する会社は、協力会社の方を含めると1万人を超える社員が働いています。ここまで規模が大きくなると、それぞれがやっている仕事の意味が何なのかを、きちんと理解している人は少ないのかも知れません。
正しく意味を理解しなくても、言われた作業をこなすことで、全体はうまく回るという結果になってしまうからです。
かくいう私も、社長をはじめ経営陣の問題意識を正確に把握し、それを踏まえた上で仕事ができているかどうかは、社長らに聴いてみないと分かりませんが。

ただ、社長らから今朝の言葉
『その仕事、何のためにやっていますか？』
と問われた際には即答できるように、常に考えるように意識しています。

ここ1,2年、真剣に仕事に向き合う同僚と熱く語り合った記憶がなく、信頼できる同僚が減ってきていることに不安を感じ始めています。信頼できる同僚が見つからない/減っているのは、私が同僚を信頼していないことが原因であることを理解しつつも。。。
まずは、同僚を信頼する意味を込めて、今朝の言葉を投げかけてみることから始めてみようと決意を固めたため、投稿させていただきました。


今朝の言葉を読んで、あなたの仕事の目的を考え直すとともに、仲間と目的意識が共有できているかを振り返るきっかけになれば嬉しい限りです。

本日も最後まで読んで下さり、有難う御座います。

【しあわせです、感謝！】


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<個別セッション>
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