昨日の投稿に続き、思考と行動パターンに関する気づきを投稿させていただきます✨
昨晩、15年ほど前に一緒にテニスをやっていた、会社のテニスクラブの方々と再会しました。
その際、グループ会社の社長になられた先輩からお誉めの言葉をいただきました。
内容は、私が企画/運営している社内の懇親会についてでした。
私が勤務する会社は、比較的社員数が多いため、組織最適のタコツボ化しがちな傾向があると感じていたので、いろんな組織の中心人物を集めた懇親会をやっています。
昨日、再会した先輩も社長になられた直後に参加いただきました。そのことを思い出して
『ああいう方々の予定を調整し、場を作り続けるのはスゴいことだし、有難いことだよ。松崎さんの人徳だね』
とのお言葉をいただきました。
ここでふと感じたのは、私は、懇親会の場でみんなとあまり会話してあないということです。
いつも参加者のみなさんが楽しく会話しているかということを気にして、自分自身は輪の外から眺めているのです。
実は、これも私の脳の使い方の特徴の一つなのです。
大切なのは、自分の脳の使い方の特徴を知ること。それにも増して大切になるのは、自分と違うタイプが存在し、そのタイプにもそれぞれの特徴があることを知り、認めること。
相手と自分の違いに気づけて認められる人が増えるといいな、と思い付き投稿させていただきました。
今朝の投稿を読んで、最近、あなたは懇親会などの場で、どういう立ち位置で喜ぶと心地いいのかを考えてみるきっかけになれば嬉しい限りです。
本日も最後まで読んで下さり、有難う御座います。
【しあわせです、感謝!】
#ブレインコミュニケーション
<個別セッション>
お金の現状把握/整え方のコーチング 60分:10,000円→5,000円<10月までの試行期間>
傾聴カウンセリング(大丈夫ヒーリング付) 60分:8,000円
昨晩、15年ほど前に一緒にテニスをやっていた、会社のテニスクラブの方々と再会しました。
その際、グループ会社の社長になられた先輩からお誉めの言葉をいただきました。
内容は、私が企画/運営している社内の懇親会についてでした。
私が勤務する会社は、比較的社員数が多いため、組織最適のタコツボ化しがちな傾向があると感じていたので、いろんな組織の中心人物を集めた懇親会をやっています。
昨日、再会した先輩も社長になられた直後に参加いただきました。そのことを思い出して
『ああいう方々の予定を調整し、場を作り続けるのはスゴいことだし、有難いことだよ。松崎さんの人徳だね』
とのお言葉をいただきました。
ここでふと感じたのは、私は、懇親会の場でみんなとあまり会話してあないということです。
いつも参加者のみなさんが楽しく会話しているかということを気にして、自分自身は輪の外から眺めているのです。
実は、これも私の脳の使い方の特徴の一つなのです。
大切なのは、自分の脳の使い方の特徴を知ること。それにも増して大切になるのは、自分と違うタイプが存在し、そのタイプにもそれぞれの特徴があることを知り、認めること。
相手と自分の違いに気づけて認められる人が増えるといいな、と思い付き投稿させていただきました。
今朝の投稿を読んで、最近、あなたは懇親会などの場で、どういう立ち位置で喜ぶと心地いいのかを考えてみるきっかけになれば嬉しい限りです。
本日も最後まで読んで下さり、有難う御座います。
【しあわせです、感謝!】
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