団体交渉にて

先日、サービス残業問題で、ある会社と団体交渉を行いました。会社は「うちは裁量労働だから、すでに給料の中に残業代が含まれている。だから払わん」という対応。 当該の労働者は、連日の長時間労働で心身ともにぼろぼろの状態で退職を決意。会社にせめて未払いの残業代を返せ！と請求しました。 労働者を文字通りぼろ雑巾のように使い捨てておきながら、「裁量労働」を理由に労働の対価である残業代を掠め取ろうという会社 . . . 本文を読む