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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第56弾2014年11月分を報告します

2015年01月19日 09時00分00秒 | いじめ・セクハラ・パワハラ

みなさんへ
2014年11月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2014年11月分)のまとめ
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年1月19日

1、 すかいらーく系統のイタリアレストランでアルバイト。S店長から「性格が気にくわない」と2時間にわたって怒鳴られ続け「この場で死ぬので許してください」と言わせられた。このS店長は他のアルバイトの女性たちに「欲求不満なんだろ。コミュニケーションの一環としてセックスしよう」と声を掛けてきて、みんなは気持ち悪がっている。

2、 派遣社員。派遣先はホテルの夜勤専門フロント業務。支配人から「髪が長いから切れ。切らないと辞めてもらう」「お前だけずっと立って仕事しろ」等いじめにあっている。

3、 上司から犯されそうになって、行政に相談したら、「裁判起こせますよ」と助言されたが、裁判や大事になるのは怖い。泣き寝入りするしかないのか。

4、 看護師。勤続5年。5年間上司から暴言を受け続けている。「死ねばいいのに」「やる気がないのなら帰れ」等々。また夜勤明けなのに、夕方6時から8時までの会議への出席を有無を言わさず命じられたりしていて、こちらの精神状態もおかしくなり、一人の時に「あんな奴死んでしまえ」と叫んだりしてしまって、そのうちもっと最悪な行為をしてしまうのではと、とても不安だ。

5、 結婚が決まって、経営者に報告したら、「そんな事は聞きたくない」「結婚なんか急いでしなくていい」「会社が大変な時に大きな変化を起こさないでくれ」「勝手な事はしてほしくない」「子供が生まれても一ヶ月で戻ってこい」と言ってくる。

6、 女性差別を強要してくる職場。「女性は女性らしく振る舞え」「女性らしくないからだめなんだ」「男性には媚びへつらえ」「女性派遣社員は標準体型でなければいけない」等々。

7、 業務中、会社の車のブレーキが故障していて交通事故を起こしてしまった。後にブレーキの故障が証明されたのに、責任は私の運転ミスにあると責められ罵倒され続けている。

8、 通し勤務の13時間労働を2日連続で命じられたので、「2日連続は体力的に不安だ」と伝えたところ、上司は「無理という言葉は禁句だ」「ここでやる気を見せないでどうする」と言い返してくる。

9、 会社は「社員としての意識向上」のスローガンをあげ、上司は「もっとやる気を見せろ。その為には休日出勤や残業を自主的にすべきだ。俺の新人の時はそうした」と攻めてくる。

10、 休憩もなくフルタイムで働いているのに、1時間分は休憩時間として引かれている。その上、「労働時間削減」を会社の方針として強力に勧めてくるので、結果として莫大な量の残業はすべてただ働きでやる羽目になる。

11、 毎年、半年間は海外での単身赴任。幼い子供を抱えた妻が、一緒に行きたいと切望して会社に願いでるが、会社は認めてくれない。やむなく自費で帯同したら、会社は、嫌がらせや脅しをしてくる。

12、 上司が私の仕事のミスで、私に大声で怒鳴りながら、バインダーで椅子を叩きつけ、バーンと大きな音をたてた。萎縮した私は、それ以来、パニックになった。

13、 運送業でドライバー。自分の会社は、社長が、暴力で人を支配し、社員を言いなりにし、毎日15時間労働を強いている。睡眠時間も3時間程度しか取れない。何時間残業しても1万円しかでない。過労で、このままでは大事故を起こす。

14、 会社に私の自己破産が発覚した。私をまるで犯罪者扱いするようになった。嫌がらせや残業代もカットされた。退職も促されている。

15、 福祉施設。施設長は気にくわない人間をターゲットにしていじめて、「履歴書に傷が付くから自己退職しろ」と最近でも5人も自己都合で退職させられた。自宅にまで押しかけてきて、退職を強要してくる。

16、 ケアマネージャー。健康を害し有給休暇で一週間入院した。退院して職場復帰したら、上司から「仕事に迷惑を掛けて入院した。今後あなたに与えるポストはない」と言われた。

17、 社長の口の悪さは尋常ではない。「お前は無能。うんこ以下」「お前の存在はこの世界の不利益」「育ちの悪さが表れている。両親もろくでもない人間だろ」等々。その後は、自分の自慢話を一時間以上延々と続ける。

18、 退職を決意して上司に伝えると、「今までの恩をあだで返して裏切るのか」「お前などどこに行っても通用しない」「損害賠償で訴えてやる」「お前の家族に被害を払わせる」「業界で働けなくしてやる」と脅してきた。

19、 書店でアルバイト。うちの店長は、体調が悪い女性アルバイトに、寒い中、薄い制服にカーディガン一枚で外に呼び込みで立たせたりする。

20、 取引先の社長の暴言の数々がひどい。立場上弱いこちらは我慢するしかないのか。

21、 製造会社。有給休暇が休んだ翌日は、「昨日休んだから」と仕事量を2倍させられる。

22、 天井リフトを運転できる有資格者がいない為、無資格者の僕がやらされている。以前高い所から墜ちて怪我をして病院通いしたこともある。

23、 女性。ラーメン屋厨房勤務。大声を出して仕事をしろと命じられるが、自分は声がでない。「そんな静かに作るラーメンを食べたいお客はいない」「声が出ないなら辞めろ」と言われた。

24、 飲食店オープンの準備で、連日17時間労働を課せられ、寝る間も無く労働した。店がオープンしてからも毎日12時間労働で体調を崩し、またオーナーの暴力的パワハラの恐怖に耐えきれず逃走した。今からでも訴えて正当な労働の対価と謝罪を求めたい。

25、 某化粧品メーカーで勤務先は百貨店内の店舗。残業代はでない。売り上げが低いとみんなの前で「よくあんな売り上げでこの会社に居られるな」と言われる。

26、 工場でパート。子供に通院、入院、病気などで休まざるを得ない時がある。休んだ翌日は早出や残業をしてきた。しかし、社長は「休んでばかりいるから辞めさせるか」「やっぱり年取った奴はだめだ」と悪口や脅してくる。

 

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