「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年11月分から抜粋）

2014年11月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

*********************************************
「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年11月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年1月5日

1、 高校生、ファミレスでアルバイト。半年勤めて学校の成績が下がった為バイトを辞めようと店長に何回伝えても「困る」と言って辞めさせてくれない。

2、 居酒屋の学生アルバイト。勤続2年。勤務時間は18時から26時。シフトでは終業時間は24時となっているが、毎日26時まで働かされる。深夜勤務のため体調が変調し、学業にも影響が出る。また、深夜手当も付かない。退職を申し入れると「代わりのアルバイトを探してこないと退職は認められない」と辞めさせてくれない。

3、 クラブの学生アルバイト。入社時の約束賃金が支払われない。残業は、ドリンク代から100円が残業代として支払われるシステム。辞めたいと言ったら「我が強くてわがままだ」「ふざけんなよ」と辞めさせてくれない。

4、 アルバイト。面接時に説明を受けた内容と違うのと祖母の介護もあり社長に退職を伝えたが「無理だ」「家庭の事情など知らない」「あなたが仕事も覚えず、仕事も満足に出来ない時にも給料は出していたのだから、今になって辞められないはず」と辞めさせてくれない。

5、 大学3年生。ディスカウントショップでアルバイト。「ゼミが忙しくなるので辞める」と伝えたが、「今、辞められたら店が回らなくなる。困る」と説得されている。すぐに辞めたいが、半年間お世話になった店長に迷惑はかけたくないので悩んでいる。

6、 コンビニ勤務。退職しようと上司に伝えると「今まであなたを育てた費用を払え。全額は可哀想だから、半額の20万円を払ってくれたら、辞めてもいい」「あと2年務めてくれたらもとは取れる」と言う。本当にこのお金を払わないといけないのでしょうか。(労働相談センター注　とんでもないことです。上司の犯罪ですよ。絶対に払わないでください。退職届けを正式に提出すれば辞められます。)

7、 保育士の派遣労働者。派遣先の保育園がどうしても自分に合わず、退職を決意したが、派遣元会社は「代りの人を連れてくれば辞められる。後60日間は辞められない」と言う。「来なければ迎えに行く」と脅しのような事も言われた。

8、 退職が決まっているのに、退職日が過ぎても「人が足らない」と半ば強制的に出勤させられている。

9、 ドラッグストアでパート。老齢の母や自分が病気になっても「代理を連れて来るまでダメ」と休みを許してくれない。代理など探せるはずがありません。こんなことって合法なのですか。

10、 残っている代休40日間と有給休暇すべてを使ってから退職したいが、会社が拒否してくる可能性が強いばかりか解雇すらしてくる予想がたつ。どうしたらいいか。

11、 うどん屋。仕事の時間や休みが育児と仕事で両立せず、子供の手術の付き添いもままならない。退職を決めたが、中々退職を認めてくれない。

12、 郵便局の委託会社で働いている。6月に年末で退職する旨を伝え了解を得ていたはずなのに、11月になって「辞められては困る」「助けてくれ」と言い出した。最後には恐喝まがいの脅しまでやられた。年内に辞めるつもりだが、報復とパワハラが怖い。

13、 退職が決まったので、残った有給休暇の消化を申請したら、社長から「働きもしないで在籍だけして、会社に社会保険負担させるなど甘え過ぎだ」「権利ばかり主張するな」と言い、その上、損害賠償訴訟をにおわせてきた。

14、 飲食店で「名ばかり店長」。労働時間が15時間。ひどい時は19時間労働。休みは週一日だけ。給料は固定で26万だけ。その上、旅行代と積立金で年23万円引かれる。人生をやり直したいのに、辞めさせてもくれない。

15、 児童福祉施設勤務。祖父母の介護の為退職を余儀なくされた。しかし、「来なくていいから、在籍だけしていろ」「辞めさせない」と言われ困っている。有資格者である私をなんとか名前だけでも置いときたいのです。こういう違法行為に手を貸したくありません。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
労働相談はこちらへ

NPO法人労働相談センター
http://www.rodosodan.org/

全国一般東京東部労働組合
http://www.toburoso.org/

ジャパンユニオン
http://www.jca.apc.org/j-union/