みなさんへ
寄せられたメール労働相談から抜粋して報告します。
寄せられたメール労働相談から抜粋して報告します。
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シリーズ「労働相談」報告（2019年5月7日）
NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター
全国一般東京東部労働組合
2019年5月7日
シリーズ「労働相談」報告（2019年5月7日）
NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター
全国一般東京東部労働組合
2019年5月7日
1、 ユニオンショップの労組を脱退したら、労組が会社に解雇を要求する?
パワハラで重い精神疾患になり労災申請し、労災認定は無事できました。しかし、属している企業内労働組合に会社への交渉をお願いしたところ断られました。支援して頂けないのであれば脱退したいと伝えたら、「ユニオンシヨップ協定に基づき、会社にあなたの解雇を要求する」と言われました。労災を理由とする解雇は許されないはずですが・・・・。
パワハラで重い精神疾患になり労災申請し、労災認定は無事できました。しかし、属している企業内労働組合に会社への交渉をお願いしたところ断られました。支援して頂けないのであれば脱退したいと伝えたら、「ユニオンシヨップ協定に基づき、会社にあなたの解雇を要求する」と言われました。労災を理由とする解雇は許されないはずですが・・・・。
2、 労働基準監督署に行ったら、パワハラが始まった
就業規則の設置を求めて労働基準監督署に行ったとたんに、会社の態度が一変し、ひどいパワハラが始まった。
就業規則の設置を求めて労働基準監督署に行ったとたんに、会社の態度が一変し、ひどいパワハラが始まった。
3、 自分を守るためにユニオンに入りたい(名ばかり管理職)
名ばかりの部長管理職で職務権限も人事権もなく、もちろん経営者と一体でもありません。それなのに、有給休暇も残業代も全くありません。自分を守るためにユニオンへの加入を考えています。
名ばかりの部長管理職で職務権限も人事権もなく、もちろん経営者と一体でもありません。それなのに、有給休暇も残業代も全くありません。自分を守るためにユニオンへの加入を考えています。
4、 御用組合なのに組合費は高い
我が社の労働組合の役員は社長と食事に行くような完全な御用組合でユニオンショップ協定も結んでいます。その上御用組合なのに「闘争資金積み立て」もある組合費は毎月1万円引かれます。今、会社の不正を暴露しようと内部告発も考えています。ユニオン加入を希望します。
我が社の労働組合の役員は社長と食事に行くような完全な御用組合でユニオンショップ協定も結んでいます。その上御用組合なのに「闘争資金積み立て」もある組合費は毎月1万円引かれます。今、会社の不正を暴露しようと内部告発も考えています。ユニオン加入を希望します。
5、 隣の席の上司の喫煙の臭い
同じテーブルの隣の席の上司が仕事中何度も分煙室で喫煙をしては戻ってきます。形の上では分煙をしているのですが、狭い部屋は上司の吐く残留煙の臭いが充満します。苦しくて堪りません。
同じテーブルの隣の席の上司が仕事中何度も分煙室で喫煙をしては戻ってきます。形の上では分煙をしているのですが、狭い部屋は上司の吐く残留煙の臭いが充満します。苦しくて堪りません。
6、 管理職だから残業代は出せない?
課長職として入社、すぐに現場労働をやらされ、月70時間から80時間の残業です。しかし管理職だからと残業代がでません。事実上現場労働者で名ばかりの管理職なのにすべてサービス残業で残業代一円も出ないっておかしくないですか。
課長職として入社、すぐに現場労働をやらされ、月70時間から80時間の残業です。しかし管理職だからと残業代がでません。事実上現場労働者で名ばかりの管理職なのにすべてサービス残業で残業代一円も出ないっておかしくないですか。
7、 辞めたいのに辞めさせてくれない
辞めたくても辞めさせてくれません。以前から何度も辞めたいと頼んでいますが、全然話を聞いてくれません。どうしたら辞められますか。
辞めたくても辞めさせてくれません。以前から何度も辞めたいと頼んでいますが、全然話を聞いてくれません。どうしたら辞められますか。
8、 残業の強要
体調不良なので残業をしないで帰宅したくても認めてくれません。朝一番で上司には連絡したのですが、業務命令違反だと帰らせてくれません。
体調不良なので残業をしないで帰宅したくても認めてくれません。朝一番で上司には連絡したのですが、業務命令違反だと帰らせてくれません。
9、14時間働いて休憩が10分
ブライダルに転職しましたが、14時間働いて休憩が10分など長時間労働体力的に大変辛いです。職場の雰囲気も上司から追いつめるような事を言われ精神的にも追い込まれています。仕事中勝手に涙が流れたり、鼓動が早くなったり職場から逃げ出したくなります。
ブライダルに転職しましたが、14時間働いて休憩が10分など長時間労働体力的に大変辛いです。職場の雰囲気も上司から追いつめるような事を言われ精神的にも追い込まれています。仕事中勝手に涙が流れたり、鼓動が早くなったり職場から逃げ出したくなります。
10、 有給休暇10日連続使用を認めてくれない
派遣社員。どうしても10日連続休暇をしたいので有給休暇取得を申請しましたが、派遣会社は、半分の5日間しか認めてくれません。どうしたら有給休暇10日連続取得を実現できますか。
派遣社員。どうしても10日連続休暇をしたいので有給休暇取得を申請しましたが、派遣会社は、半分の5日間しか認めてくれません。どうしたら有給休暇10日連続取得を実現できますか。
11、 切迫早産で休職、生活費がない。どうしたら
一週間前、切迫早産なり会社を休んでいます。生活費をどうしたらいいか悩んでいます。社会保険を入れてもらえず、何の手当支給もありません。食事を減らしたり、車を売るしかありませんが、病院にも通えなくなるので困っています。
一週間前、切迫早産なり会社を休んでいます。生活費をどうしたらいいか悩んでいます。社会保険を入れてもらえず、何の手当支給もありません。食事を減らしたり、車を売るしかありませんが、病院にも通えなくなるので困っています。
12、 パワハラ
看護師。勤めている病院以外の診療所に通っていることを責められ怒られています。「自分の病院に愛着がないのか」と強制的に謝罪させられ他の診療所通院を辞めさせられました。
看護師。勤めている病院以外の診療所に通っていることを責められ怒られています。「自分の病院に愛着がないのか」と強制的に謝罪させられ他の診療所通院を辞めさせられました。
13、 看護師をいいように酷使する
複数の幼稚園を担当させられ、毎日複数の職場を行き来させられ、クタクタです。その上、上司からアゴでいいように使われています。子供の汚物の処理も「素手で」と言われています。涙が止まりません。
複数の幼稚園を担当させられ、毎日複数の職場を行き来させられ、クタクタです。その上、上司からアゴでいいように使われています。子供の汚物の処理も「素手で」と言われています。涙が止まりません。
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動画(東部労組関連)一覧表
https://www.youtube.com/user/The19681226002/videos?view_as=subscriber
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