「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2015年9月分から抜粋）

2015年9月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2015年9月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年11月2日

1、 学生アルバイト。お店に辞めたいと伝えたが、人手不足を理由に辞めさせてくれない。

2、 美容師。交通事故で指を骨折したが社長は休みを認めてくれない。あまりの酷さに退職を申し出たが、話しすら聞いてくれず辞めさせてもくれない。

3、 個人経営の美容室。経営者から週一の定休日に老人ホームで髪を切るボランティアを命じられている。月2～3回は行かされる。その日当は500円。これでは月の休みがまるでなくなり、生活できないので辞めたいと伝えたら、「辞めるなよ。裏切るなよ」と脅された。

4、 退職したいが、なるべく会社やお客さんに迷惑をかけないで辞めたい。しかし、会社からは「次の新入社員にきちんと引き継ぎをしないと辞められない」と言われた。しかし、一向に募集をかけない。これではいつまでも辞められない。

5、 児童デイサービス勤務。サービス残業が続き、休日出勤も無給。仕事で怪我をしても労災扱いしない。「あなたの部署は一人しかいないから、部署が潰れる」と辞めさせてくれない。

6、 上場企業。労働基準監督書の立ち入りがあり、「残業は月45時間を超えるな」と指示がでたが、実際はタイムカードの退勤を押してから働いている。こんな会社が嫌で堪らないので退職したいが、言えるような環境ではない。

7、 派遣社員。派遣先の上司が、「お前」を連呼しながら「殺すぞ」などと罵声を浴びせてくる。その為、体を壊した。派遣会社に辞めたいと伝えたが「派遣先に迷惑かけるのか」と認めてくれない。

8、 今の給料では生活できないので、「ダブルワークのアルバイトをしたい」と伝えたら、次のシフトでは、ほとんど閉店までの勤務にさせられていた。これではアルバイトは到底不可能。辞めたいと言うと「責任はどうとってくれるのか」と辞めさせてくれない。

9、 会社と業務委託契約の家庭教師。事情があり大学を中退したいので契約を解除したいとお願いしたら、会社は「契約書には一年契約となっていて認められない」と言う。

10、 夕方4時間のアルバイト。幼い子供のためにも技術を身に付けきちんと働きたいとハローワークのパソコン講習を申し込み認められたが、会社が退職を認めてくれない。その後、昨日まで散々厳しくて挨拶もろくにしてくれなかったのに、急に優しくなり、そこでもう一度辞めると言えば、なんと言われるか。困っている。

11、 退職届を提出したら、社長から「お前は辞めると言えるぐらい働いたのか」「お前は転職しても何もできない」「考えが小学生以下だ」とひどい言葉を浴びせられ辞めさせてくれない。

12、 高校を卒業して一年、すでに4回転職している。どの会社もひどいブラック企業。今の会社もパートで、最低賃金プラス2円の賃金。早朝出勤の手当もでない。交通費も月1000円のみ。条件のいい新しい会社の採用が決まったが、店長の反対で辞退させられた。

13、 店長は婚約者がいるのに、店のパートさんに手をだし、「2番目の彼女だ」と公然と従業員に言いふらしている。女性を馬鹿にし過ぎている。店長は職場でのパワハラもやる。頭にきている。今すぐに辞める手段はないのか。教えてほしい。

 

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