みなさんへ
2013年9月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールをまとめて報告します。
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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2013年9月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年11月25日
1） アニメーションの「動画」を一枚一枚書くアニメーター。土曜も日曜もなく、毎日12時間以上働くのが当たり前の職場。大した研修もなくぶっつけ本番で初めての仕事をやらされている。幾ら頑張ってもノルマに遠く達しない。上司が「仕事が遅い」となじってくる。
2） ある上司に週に何回も執拗に呼び出され、「君の性格が悪い」「管理能力がない」「こんなに出来が悪いとは思わなかった」「自ら身を引け」と毎回３・４０分間も罵倒される。ついにうつ病となり休職中。訴えるか悩んでいる。
3） 上司や同僚から、舌打ちをされたり、わざとぶつかってこられたり、私の話し方を真似て笑われたり、コソコソと陰口を言われたりしている。非常にまいっている。
4） 大手の○○建設。取引のある業者のある管理職から、毎日電話が掛かってきて接待の飲食を強要される。断ったりするとほうきなどで叩かれるなどの暴力を振るわれる。スナックに強制的に連れて行かれ、夜中の3時まで飲まされ何万円という金額を払わされる。会社は黙認している。
5） ＮＰＯ法人の「名ばかり」副理事。理事報酬はゼロ。残業時間は月200時間。いいようにこき使われ、事業を順調に成長させたとたん、理事長から「もうお前はいらない、辞めろ」と圧力が。
6） 福祉施設の職員。先輩職員から毎日「役立たず、辞めてしまえ」と罵られる。休憩時間もなく、昼食も夕方になってようやく食べられる状態。うつ病になったが、全く配慮もしてくれない。毎日が殺人行為を受けていると言えるほど辛い。
7） 派遣女性社員。派遣先上司が「肥満」をからかい馬鹿にしてくる。苦しい。
8） 清掃。上司は、気に入らない人がいると毎日ネチネチと悪口を言ってくる。自分の取り巻きを使って大勢でターゲットを攻撃してくる。飲み会でも根も葉もないうわさをもとにいじめてくる。明日にでも辞めたい。
9） 大型店でレジパート。勤続10年でパート30名を指揮するチーフ的仕事をさせられている。2・3年で異動する担当上司の社員の理不尽無責任な要求により、無理を重ねて身も心も壊して、不眠、吐き気、頭痛・・・ついにうつ病となった。
10） 介護福祉スタッフ。所長が極端に変り者。スタッフはもちろん利用者さんとすら全くコミュニケーションが取れない、取ろうとしない。スタッフに何の指示もださないため、することがなくて困るほど。スタッフみんなが辞めていく。
11） 求人票には「休日は年120日」と記載があるのに、実際は100日も無い。社長に聞いたら「ワイはやめろ! いらん! お前なんか誰も働いて欲しいなんて思わない」と凄い勢いで怒られた。
12） 休みが少なく毎日朝9時から23時まで働かされ、有給休暇もない上、賃金未払も多発。一方で社長は、社員を罵倒したり、社員がこれだけ働いている傍で堂々と寝たり、プールに行ったり遊んでいる。
13） 日頃から上司によるパワハラに苦しんでいる。上司は部下に「死ね!」「障害者!」「生きている価値が無い!」などの暴言を浴びせてくる。辛い。私は意味の無い人間なのでしょうか。
14） 仲の良かった同僚から突然無視されはじめた。訳が分からずストレスで薬を飲むようになった。
15） アルバイトから正社員になったとたんに上司の態度が急変し「なんで出来ないんだ」等大声で怒鳴られ続け、ついにうつ病になった。
16） 福祉施設。管理職が些細なことを取り上げては利用者や職員を感情的に追い詰めてくる。利用者が作った品物を強制的に職員に買わせ、代金を給与から天引きする。
17） すかいらーく。熱が出たため休んだ。次の日に出勤したら「私は38度でも40度でも休まずに出てきている」と言われた。
18） パート。勤続10年。ひとりの社員の横暴・傍若無人のパワハラ。パートを頭越しに怒鳴り、依怙ひいきがひどく、気に入らないパートには辛い仕事を回したり、シフトを週1日しか入れないなど極端に減らす嫌がらせをしたりしてくる。泣きながら帰る日々。
19） 某有名会社の地方工場のパート。事務職から突然現場へ当日異動を命じられた。異動先のその日から、夜10時から深夜2時までの残業が連続し、一週間で過呼吸で倒れ、医師からは「不安反応」と診断され休職した。休職後の受け入れ先もなく退職を考えている。
20） オートバックス○○店。女性従業員数名が特定の男性従業員を「気持ち悪い」「眼鏡」「童貞」などと言い、盛り上がるなどで陰湿ないじめを続けている。
21） 路線バスで整備士。縦社会の職場。ロッカー室や昼食時に「仕事が遅い」「挨拶の声が小さい」等怒鳴られ続けて、毎日恐怖に怯えながら働き、ついに病気休職。
22） 看護師。適応障害と自律神経障害で2ヶ月間休養しているが、病院側は「仕事に来い」「薬を飲んでもだめなのか」としつこく言ってくる。
23） 福祉施設。上司の説教が異常。終礼が終わった後、私だけ残され、2時間は当たり前。人前でも場所を選ばない説教。うつ病になり報告したら「だったらやめてもらうのが一番いい」と言う。
24） 母子家庭の母。正社員として働いてきたが、先日「新人が入るから来月からパートね」と言われた。パートになると社会保険もなくなるし、生活もできなくなる。
25） 病院の薬剤師。上司が体を触ってきたり、ホテルへ連れ込まれそうになるなど度重なるセクハラ行為に対して、決心してきっぱりと拒否宣告した。今後のいじめや仕事を干されることが心配だ。
26） 工場の正社員10年勤続。有給休暇について聞くと「小会社にそんな制度はない。会社を潰す気か」と怒鳴られた。9年間一度の昇給もない。うつ病になって診断書を提出して1ヶ月休職。復職したら「こんな休みは認める訳にいかない」と言う。
27） パート勤続４年。人件費削減の為という理由でパートのシフトが極端に減らされた。今までの半分しか働けない。これでは到底生活できない。
28） 病院勤務。生理痛で有給休暇をとったことで上司から激しく叱責され、仕事も雑用しかさせてくれず、目も合わせず、口も聞いてくれなくなった。あげく処分を検討しているらしく休職勧奨された。
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