「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年5月分から抜粋）

2014年5月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年5月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2014年7月7日

１、 居宅介護支援事業所でケアマネージャー。新設されたばかりで利用者が一人もいない。利用者獲得の営業活動を迫られるので退職を決めたが、「ケアマネがいなくなれば事業が成立しなくなる。退職は認められない」と言われた。社会保険にすら入れてもらっていないのに、次の人が見つかるまでやめられないのか。

２、 転職先が決定して、退職したい旨を上司や社長に話したら大変険悪な雰囲気になり、「裏切りだ」と罵倒してきた。以前辞めた人も、残っている有給休暇の消化を断られたそうです。

３、 個人の飲食店で勤務。低賃金の上、未払い賃金もある。その上辞めようとしても辞めさせてくれないばかりか「お前の情報は全て○○○へ譲渡した」と脅してくる。

４、 「コンクリート主任技師」など幾つもの資格も取らされ、会社の担当者にされた。尊敬していた上司が突然クビになり、その分、こちらに困難な仕事を無理矢理やらせようとしてきたので、もう辞めたいと伝えたら「ふざけるな。甘えるな。お前が辞めたら会社の仲間が困るのがわからないのか。無責任だ」「資格も会社の金で取らせてあげた。恩を返せ」と責めてくる。

５、 大学生。高校生の時から同じ飲食店で夜9時から11時までのアルバイト。すごく疲れ勉強をする時間もなくなるので、「辞める」と社員に伝えたら「辞められたら困る。代わりのアルバイトを見つけてきたらいいけど」と言われた。

６、 大学病院で看護師。2交替制で、とても忙しく満足な休憩時間もとれない。夜勤でも休憩30分と仮眠時間30分だけ。とてもじゃないが体がきついので早く退職したいとリーダーに伝えると「退職は3ヶ月前に届けると決まっている。違反だ」と言われた。本当に3ヶ月間辞められないのか。

７、 新社会人の調理師。上司のひどい罵声に耐えきれず辞めたいと言ったが「ここで辞めたらあなたの為にならない。あなたの考えすぎだ」と辞めさせてくれない。

８、 毎日13時間労働。社会保険にも入れてくれない。体調を壊し「辞めたい」と連絡したら「絶対に来い」と辞めさせてくれない。

９、 総合病院。残業と夜勤のストレスで病気になった。仕事を軽減してくれと頼んだが一向に改善してくれないので退職を決めたが「困る」の一点張りで、まるで耳を傾けてくれない。

１０、 有資格者。有資格者がいないと仕事にならない会社。退職届も受け取ってくれない。社長は「うしろ足で砂を掛けるのか。お客さまの事を考えろ」と言う。このまま円満退職が出来ない場合、社会保険などの事務的手続きについて教えてほしい。

１１、 飲食チェーン店で店長。毎日朝早くから深夜12時過ぎまで仕事し帰宅は深夜2時。それなのに残業代も深夜手当も有給休暇も健康診断もない。その上、売上金が足らない分、毎月5千円づつ賠償させられている。全額払い終わらない限り辞められない。

１２、 年末年始や夏期の休暇も連休も認めてくれない。退職を申し入れたら「引き継ぎが完了するので辞めさせない。今辞めたら懲戒免職にする」と脅してきた。

１３、 海外支社に正社員として勤務。現地採用なので現地国の法律に縛られる。この国では「退職は2ヶ月前に届ける」となっている。社長から「法律を守らないで今辞めたら、法律に則り日割りの賠償請求をする」と言われた。

１４、 美容室。中々退職させてくれない。このまま一方的に退職しても大丈夫か。

 

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