ホンマ、社員の仕事せんこと
遅刻、欠勤はする。電話はとらへん。マイクはもたへん。役はついてるけど、責任はとらへん。できひん事はしょうがないけど、前向きな姿勢が感じられへんヤツが大事にされすぎ。オレが管理する立場やったら絶対に辞めてもらうか、誓約書を取ってでも仕事をさせるか、配置転換するかどれかを選ぶなぁ 特に主任のN!社員のFとI。嘱託のYとN。女子パートのU,N,H、Mに男子パートのM。
だって、注文受けて配車してなんぼの仕事に来てるのに、横の人とぺちゃくちゃしゃべるわ、来たと思ったらもうそこら部屋の中にはおらへんわ、オマエ、今休憩から帰ってきたとこやん、またどっか行ってるわ、ボケっとしてるわ、10年以上この仕事で飯食ってるのに、初歩的な質問しかできひんヤツなどなど...数え上げたらキリがない。だから管理者も注意せぇへんのか?どれもこれも仕事する姿勢がなってへん!!温い!甘い!こんなとこに新しい人を入れたら新しい人が可哀そうや。
あぁ-!また愚痴ってもうた。オレも適当にしたいけど、性格が許さへん。損な性格。月曜の朝で人が足らんで普段よりも思いっきり早く仕事に入ってあげたけど、ほかに朝から出てくる社員には早出の指示はなかったの?誰1人、早く来た人はなかったなぁ。それよりも半日も休みよった社員がおるってどうよ?それ!病院行っとったらしいけど...
とばく問題で相撲界を根底から揺るがせた名古屋場所が終わった。
結果は、白鵬の1人勝ち。大関以下3役の成績もパッとしぃひんし、上位の日本人若手力士も全然振るわないし、謹慎処分を受けてるし、白鵬が連勝記録を伸ばしてもこんな場所で~~と、口にするのも仕方ないよなぁ。場所を盛り上げる人材が育ってないもん。
赤マル急上昇の力士が下から上がってきてあれよ、あれよと頂点まで登りつめるような気合の入った若手が現れんと、ただでさえ今場所は謹慎力士の影響で日本人力士と、外人力士との数が逆転したように、地位・実力においても日本の国技とは言い難い情況になっている。
今回、とばく問題をきっかけに相撲協会が魅力ある相撲界に生まれ変わり、各地域の相撲連盟や団体に働きかけて小さな子供からも相撲に親しんで、将来 相撲界をしょって立つ人材の育成にも力をそそぐべきではないでしょうか?
ところで、山本山が場所中にひざをケガしちゃったねぇ。あの巨体でヒザをやってしまったら、あの相撲の取り口やったら、上位での活躍は厳しいことになりそうな気がする。どんどん前に攻める相撲に変わってくれたら少しは望みはあるかもしれんけど...
で、前に出る相撲といえばこの人も、テレビ中継の圏外におられるので最終成績は確認してないけど、2人合わせて500kg対決を関取として見てみたいと思う人は少なくないはず。
頑張れ!3段乳(画像うえ)!!頑張れ!山本山(画像した)!!
今朝、会社から臨時賞与という名目でお小遣いの支給があった。(^o^)v
社員は査定とかがあるんやろうけど、パートはどうなん?
勤務実績や仕事内容とかは考慮されるんかな?
昼勤オンリーで、ただ電話応対だけの人と昼夜入ってマイクも持ってする人と評価に違いはあるのか、ないのか?
なければ上司の管理能力を疑うねぇ!ただでさえシフトのことで不信感あらわにしてるし、これ以上はもう勘弁してくれ!って感じ
社員は査定とかがあるんやろうけど、パートはどうなん?
勤務実績や仕事内容とかは考慮されるんかな?
昼勤オンリーで、ただ電話応対だけの人と昼夜入ってマイクも持ってする人と評価に違いはあるのか、ないのか?
なければ上司の管理能力を疑うねぇ!ただでさえシフトのことで不信感あらわにしてるし、これ以上はもう勘弁してくれ!って感じ
モンゴル人の白鵬に「相撲は日本の国技」とまで言わせているのに、この相撲協会のだらしなさ。
もっとしっかりせんといかんねぇ(≧▼≦)
もっとしっかりせんといかんねぇ(≧▼≦)