今日は「9」がつく日の空倶楽部
発起人:かず某さん、chacha○さん
万世橋(東京都千代田区)
自社へ戻る途中 もう少し待つといい空になるのですが、
会議前なのでその時間はありませんでした。残念。
上司への不満という一節を目にしました。
上司は自分が育てられたようにしか部下を育てられないものらしいです。
さらに、社員の価値観や育った環境を理解しておらず、やり方を押し付ける。
確かに、大企業でも目にする光景です。
したがって、部下を受け入れ側の上司・先輩への教育が不可欠です。
うちのチームでは新人を受け入れるために、若い子たちで考えた
OJTを行う事にしています。「いまどきの子はいまどきの子が育てる」
昨日の歩数 4244歩
CANON EOS M3 2016/05/12 18:20
本日もご覧頂きありがとうございます。
ごきげんよう さようなら
☆ランキングに参加しています☆
『ポチッとお願いします』
にほんブログ村
発起人:かず某さん、chacha○さん
万世橋(東京都千代田区)
自社へ戻る途中 もう少し待つといい空になるのですが、
会議前なのでその時間はありませんでした。残念。
上司への不満という一節を目にしました。
上司は自分が育てられたようにしか部下を育てられないものらしいです。
さらに、社員の価値観や育った環境を理解しておらず、やり方を押し付ける。
確かに、大企業でも目にする光景です。
したがって、部下を受け入れ側の上司・先輩への教育が不可欠です。
うちのチームでは新人を受け入れるために、若い子たちで考えた
OJTを行う事にしています。「いまどきの子はいまどきの子が育てる」
昨日の歩数 4244歩
CANON EOS M3 2016/05/12 18:20
本日もご覧頂きありがとうございます。
ごきげんよう さようなら
☆ランキングに参加しています☆
『ポチッとお願いします』
にほんブログ村