ハローワーク西陣を思い出して

京都市上京区大宮通中立売、京都の中立売と言えば、 私はこのハローワーク西陣を思い出します。 確か、立命館大学行きのバスが、この前を走って いたと思います。 ・・・ 今の会社に入社したときに５０代のベテラン経理マン の先輩がいたのですが、定年を待たずして退職すると 聞きました。 「退職」 私が初めて、退職という経験して、よく訪れたのが京 都のハローワーク西陣でした。 当時は、世間一般で使 . . . 本文を読む

職業と人生：先月末で、また知っている社員が辞めていきました。

６月末に、また社員が辞めて行きました。 ５０代で今更辞めても・・・ と思うのですが、自身の意思ですので何とも 言えませんけどね。 旧財閥系製造メーカーから電力会社、 そして私の勤めている会社に転職で入って きたようですが、もうこの会社よりもレベル を落とすと、地方では「まともな会社」など 無いと思います。 ・・・ 私の勤めている会社は、 「この部署は私には勤まらない」 と言い、会社を欠勤し . . . 本文を読む

グループ会社内で役に立つ技能に興味急上昇

４月から仕切り直し・・・と言いつつ、もう６月中旬。 全く「学ぶ」ということから離れたままになっています。 ダメですよね・・・メリハリが無い生活。 「日々、与えられている責務をこなす」 「慣れた業務を行っているだけ」 で、１日の大半が過ぎて行っています。 ・・・ 先日、グループ会社の課長さんが私の勤務先にきました ので、あれこれと話をしました。 内容は・・・ずばり「転籍」 そこまで具 . . . 本文を読む

経理職として働く日々

営業日で言いますと、５月３０日（金）の今日で ５月は終わりました。 上期賞与の時期となり、あれこれと会社側、労働 者側双方の立場から数字を見ることが多くなって きました。 部門別毎に収支分析は、固定費比率や変動費率から 始まり、損益分岐点、限界利益率、労働生産性、 車両別の収支や各種社会保険（健康保険・厚生 年金・雇用保険・労災保険・労災上乗せ保険etc） そして租税公課などの会社負担額の試算 . . . 本文を読む

職業の選択と生き方について

ふと、また職業について考えていました。 「なぜ、学校へ行くのか」 「なぜ、働くのか」 どちらも、楽しいことがあるときもありますが、 どちらかというと、 ・気を使う ・疲れる ・しんどい ことだと思います。 しかし、人は「学校へ行き、そして大人になっ たら、働いて稼ぐ」という流れが、普通の人生 の生き方ですよね。 学校生活の中で、学問だけでなく協調性の基礎 を学び、嫌なことでも耐える基礎 . . . 本文を読む

仕事をする上で：努力と運の天秤を考えていました。

数日前、会議の休憩中に常務と話をしました。 「○○の部署の□□所長は、凄いですね。Ａ社から新た に仕事をもらい、どうしても日中車両（ローリー車）が 空く（止まる）時間帯に、その車両のドライバーに新た な仕事の配送（４トン車）をさせて、待機時間＝勤務 時間の人件費の無駄を省き、またＢ社からは復荷をもら い、Ｃ社から依頼の輸送を終えたあと、Ｂ社の荷物を持 って帰るように新規取引先の荷物をうまい具合に . . . 本文を読む

出会いと別れ・・・職場を去る人々を見送って

「賃金への不満」「待遇への不満」 私が勤める会社で、辞めていく理由はこのどちらかです。 「上司が厳しい（横柄・偉そう）」「同僚と合わない」 という理由は、ほとんど聞きません。 体力の有無にもよりますが「仕事内容がキツイ」という のはたまに聞きます。 そういう人は、１日か２日で辞めていきます。 慣れない仕事をしますので、立ち仕事なら１周間くらい は脚が痛くなったり、荷物の積み下ろしなら、腕が . . . 本文を読む

本当にやりたい仕事に就けるのは数％の人達

私自身、「何がやりたいのか」「どういう生き方をしたい のか」これと言ったものはありません。 ただ、第一に 「安定したい（落ち着いた生活と収入）」だけです。 では、「何をしたいの？」「やりたいの？」「目標は？」 と問われますと、「安定した生活に繋がることをしたい」 「安定に繋がることをやりたい」「目標は、安定した暮 らし」という回答になります。 これが、どういう生き方をしたいのかの答えに繋がっ . . . 本文を読む

学ぶ努力と定職を得るはデザインと同じですね

生きていくためには、やはり「おカネ」を稼がないと生活 出来ません。 時間が出来ると、ふと振り返って考えてしまうことがあり ます。 それは、職業と人生についてです。 そして、安定した職業を得るのに、今の世の中、相当厳し いものだと、つくづくそう感じています。 今年入社組の一部の大卒新入社員３名が支店に研修へ きたからでしょうか。 ・・・ 「安定した仕事」とは。 それは、第一に「続けられ . . . 本文を読む

職業と人生：高額給料か、働き易さか。

４月も、今のところ落ち着いた日々が続き、今週の土日は お休みしました。 ４月は新入社員が入社してくる月です。 だいたい、毎年グループ全体で４０名から５０名の新卒者 が入社してきます。 社内報には、ズラッと顔写真と抱負や意気込みが書かれて おり、「しっかりしている」とか「こいつは駄目だ」など、 社内報を見ては言いたい放題。 しかし、その影で退職していく社員も少なくありません。 ・・・ 「 . . . 本文を読む

職業と人生：正社員なのに辞めていく同僚達

資産家でない限り、今の世の中、６５歳までは 働き続けないといけません。 私が勤める会社は、現場職は決して厳しい 仕事ではありません。 大手製造メーカーの一次下請の仕事がメインで、 輸送と構内作業が主な収益源です。 現場事務職の女性社員に実態を聞きますと、 ８時間労働のうち、実際に仕事をしている 時間は４時間程度だそうです。 ８時出勤、朝礼、現場へ行く、これまでに １時間半経っているそうです . . . 本文を読む

民間給与1989年の402万円と同水準

民間給与2年連続減＝12年分、平均408万円―国税庁 時事通信 9月27日(金)19時0分配信 民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣 などの非正規従業員が2012年の1年間に受け取った給与 の平均は408万円で、前年を1万円下回り、2年連続で 減少したことが27日、国税庁の民間給与実態統計調査 で分かった。 役員を除く正規従業員の平均は467万円（男性520万円、 女性349万円） . . . 本文を読む

給料が安いと辞めていく社員・・・２

今月もまた数名の正社員が辞めていくようです。 みんな「給料が安い」という理由で、職場環境 や仕事の内容、上司や同僚との人間関係などは ありません。 私は事務職なので、安いのは仕方が無いなぁと 半ば諦め気味ですが、現場職となると、平均で ３２万円税込と社内集計を聞いています。 １０万人程度の田舎街で、賞与も少ないですが 年２回ある。 みんな、辞めてどこへ行くのだろうと思います。 直属の上司 . . . 本文を読む

社内でたまにアドバイスをするのですが・・・

給料が安いと辞めていく社員の多くは、すでに生活 が成り立っていない人が多いようです。 しかし、転職してそんなにすぐに生活が良くなり、 しかも働き易く長く勤めることができる職場なんて・・・ あったら紹介して欲しいくらいですよね。 まず、生活が苦しいという社員は、パチスロをやって います。会話は、よく出るパチ屋の話ばかりです。 １パチ・５スロや０．５パチで楽しんで いる程度なら良いのでしょうけど、 . . . 本文を読む

給料が安いと辞めていく社員・・・

私の勤める会社では、給料が安いという理由で辞め ていく（又は退職届を出した）社員が賞与支給日 以降今日まで結構います。 私が勤める管区内で正社員では９名。 確かに給料は安い会社だなぁとは思いますが 「どこと比べて安いのか」 「大手取引先と比べてなのか」 辞めていくどの社員の直属の上司、更に上の上司を 見ましても温和な人ばかりで、人間関係で辞めて 行く社員はほとんどいません。 そうですね、 . . . 本文を読む