お得で厚待遇なパート求人

この4月からの「働き方改革関連法」が施行されパ－ト労働者の働き方が変わった。
　　　関連法案の原則である「同一労働、同一賃金」により、正社員と同じ仕事をしていれば、
パートでも同等の待遇になるという、人手不足を背景にパ－トの需要は高まっている。
　　　　　　関連法は、それを見据えた改正、今後、給料や有給休暇などの待遇は改善され、
バーと主婦にはまたとない追い風が吹いている・・・・・

実際、パ－トの求人件数は増加している・・・2015年には約8.8万件だったのが、
　　　　　　2019年には26.7万件と3倍以上に伸びている・・・また以前は週5日勤務の
フルタイムが多かったが、人が集まらないため週3日、1日3時間でもいいと・・・
　　　　企業側が条件を緩和する傾向にあり、パートの有効求人倍率も年々上昇傾向にある。
特に、介護や外食関連は引く手あまたの状態で、求人件数・平均時給とも上昇している。
　　　今の売り手市場を最大限に活用しない手はない。せっかくなら、待遇がよいだけでなく
「お得」で「楽」なパ－トを選びたいものだ。

別掲の表は,ジョブズリサ-チセンタの2019年3月度、アルバイト・パ－ト募集時の
　　　　　平均時給調査もとに作成した職種別、募集時の平均時給リストだ・・
これらも参考に自分に合ったパ－トを探してみてはどうだろう!!・・・・