10月に辞めた職場から
必要な書類がまだ送られてこない(怒)
辞める時に
『10月末で辞める方へ』という文書をもらい
その中に必要な書類は11月末までに自宅に発送するって
確かに書いています。
先週の火曜日に社員の方にメールをしました。
返事はない。
でも急いで送ってくれたら次の日には届くかなぁ…と
淡い期待をしていたんだけど
もちろん、届かず…
で、木曜日に電話をしました。
電話口に出たのは私が辞めてから入った社員扱いの方。
伝えておく!と言ってくれたんだけど…
まだ届きません。
トップはもう
私が勤めていたことも、辞めたことも忘れていると思う。
とにかく、約束が守れず
最新の情報しか覚えられない方。
(今年43歳)
私がメールした社員の女性も
結構だらしなかったんだよね…
どういうだらしなさって
片付けが全くできないだらしなさ。
大切な書類をコピーして
コピー機に挟んだまま持っていくのを忘れることもざら。
全て『社員だから忙しい』で済ませていたけど。
昼食に使った食器、洗うまでは良かったけど
その辺に置いちゃうから
それを片付けてひとまとめにするのは
いつも私の役目でした。
私よりも年上なんだけど。
言い方がきつくて
人の失敗にも厳しくて
同じ時期に入って私よりも1か月先に辞めた方は
いつもしょげていました。
でも…人の失敗を責めた後に
本人は毎回それ以上の失敗をしちゃって。
人に伝える時の言い方って大事だし
あんまり頭ごなしに人の事を責めると
やっぱり罰って当たるのかな…気を付けよう!って
その人から改めて習いました(^^;
私よりも1か月先に辞めた人が
最後に忠告してくれたことは
早いうちからトップを捕まえて書類をもらわないといけないよ!
だから印鑑は持ち歩いた方がいいよ!と。
辞めた話をした後は何もなかったから
このまま期日が来たら辞めていいのかなぁ…なんて思っていたんだけど
1か月先に辞めた人が最終日にたまたまトップに会って
辞めるための書類はないのか聞いたら…
実は辞める際に書かなきゃいけない書類が何枚もあり…
トップって元々そういう人だと
その人は警戒して印鑑を持ち歩いていたから
無事に最終日に辞められた!と。
だから私は1か月間書類が欲しいと言い続け…
ようやく最終日に手にして
無事に辞められたと思ったらこの始末(怒)
改めて辞めて良かったと思える職場だけど
早く書類を送って欲しい~!!!
今日を待って、ダメならまた電話してみようと思っています。
そもそも、必要な書類を送ってもらえなくて
私が困るとは………思えるような人たちなら
こんなことにはなってないよね…
早く、完全に縁切りた~い!!!