今日は朝からコピー作業でした。コピーセンターに行って、まとめてコピーを取ります。なんて言ったって、ソートが便利。順番にコピーしてくれるので、後は、ホッチキスで留めるだけです。
私の家にもコピーがありますが、小さいしソートがありません。リースなら1万円ぐらいなのだそうですが、コピーセンターのコピー料が5円。2000枚までなら、コピーセンターの方が得なのです。
そこからN先生との昼食のため、「日曜日の太陽」へ。ちょっと時間があったので、書類を書きました。
N先生と昼食。N先生も特定社会保険労務士は二回目を受けるとの事でした。K先生の講義に参加を考えられているとか。私は、一回目の試験が終わってからにするつもりです。
多分、M先生の方に参加する事になるでしょうね。
そこから社会保険労務士先生事務所へ。書類書きのお手伝い。その他の話題にも話が弾みました。
前投稿で書いた通り、現在、就業規則改定作業中です。有給休暇規定のない就業規則は、どのようにしましょうか? 絶対的記載事項ですからねえ。書かざるを得ないんだけど・・・。
社長を説得しなければ・・・。
私の家にもコピーがありますが、小さいしソートがありません。リースなら1万円ぐらいなのだそうですが、コピーセンターのコピー料が5円。2000枚までなら、コピーセンターの方が得なのです。
そこからN先生との昼食のため、「日曜日の太陽」へ。ちょっと時間があったので、書類を書きました。
N先生と昼食。N先生も特定社会保険労務士は二回目を受けるとの事でした。K先生の講義に参加を考えられているとか。私は、一回目の試験が終わってからにするつもりです。
多分、M先生の方に参加する事になるでしょうね。
そこから社会保険労務士先生事務所へ。書類書きのお手伝い。その他の話題にも話が弾みました。
前投稿で書いた通り、現在、就業規則改定作業中です。有給休暇規定のない就業規則は、どのようにしましょうか? 絶対的記載事項ですからねえ。書かざるを得ないんだけど・・・。
社長を説得しなければ・・・。