3件が不能…。

労働保険の引き落としが出来なかったのは3件。


1件はアスベスト拠出金が必要になるのを知らずに、口座を引き払ったため引き落とし出来ず。

そのため、集金で同意。

ま、千円もいかないから払えるわな。


2件目は、引き落とし不能のファックスを送ったら社長から電話。

早めに支払うとは言われましたけど…。

最悪、月曜日の午前中までですよ…。


3件目は、ファックスしても返答がない。電話をしても出ない。

仕方がないので、今日、会社まで行ったら…。

社長が会社に座っとる…。

引き落とし不能の話をしたら、理解していない様子で…。

「金を入金できなかったらどうなるんだ？」

「労働保険料を国に収めることが出来なくなります。」

社長は奥さんに事務を任せっきりだったらしく…。

「どうすればいいんだ。困ったの～。」

…いや、10万円程度の金で困られても…。

とにかく、お金が出来たら集金しますんで、連絡してくださいね…と言って帰ったのでありました。



…いやはや…。

助成金は資金繰りに入れちゃダメ…と言っておきながら…。

朝一に郵便局へ行き、郵便物をポストに落したところです。

M社⇒離職票等控。レターパック。

M社離職者⇒簡易書留。

M社人事⇒郵便料精算書。普通郵便。

別のM社⇒請求書。普通郵便。

Y社⇒労働保険申告書等。速達郵便。（10日まで支払いが原則だから、今日中に届けたかったのです。）


個人事業主「S」の「若年者等正規雇用化特別奨励金」の最終チェックで、「労働局の職業安定部」から、もう1ヵ月分の賃金台帳をよこせ…と言われた件。

窓口からは2人分の賃金台帳を言われたんですけど…。私が申請代行したのは3人分なので…。

「2人分ではなく、（申請した）3人分を送っておきますんで。」と3人分をファックスしておきました。

それが7月2日のことなんですけど…。

昨日（7月5日）、「S」の事業主「Kさん」から電話。

「ちょっと気になったんですけど。」「賃金台帳を要求されたのは2名分だったんですけど、申請は3人分しましたよね。」

あ～。私が「Kさん」に3人分をファックスしたことを連絡しなかったからね…。

「こちらで3人分を出しておきましたよ。」

やはり、お金が気になるんだろうな…。

事業主さんには助成金を資金繰りに入れちゃダメ…と言っているんですけど、やはり、繰り入れちゃうんだよな…。