今日は、いわゆる有志飲み会。

今日は飲み会なので、もうそろそろ外出します。

いわゆる有志飲み会ですが、今回は、K先生が休みです。

来月は、総会だらけなので飲み会は休止。次回の飲み会は、再来月になる予定…。


今日は午前中は隣県の会社＆ハローワーク。

先日、離職日が未到来だったので提出しなかった離職票。高年齢雇用継続給付申請書を提出しました。

前者は、給与確定が16日ごろということで預かりのまま…。（後からハローへファックス。）

後者は、処理数が多いので預かり…。

両方とも郵便で返送されます。

おそらく2・3日かかる見込みですね。


午後からは内勤しますた…。

あと、数人の方にメール…。

前投稿で触れた「助成金不正受給」で気になることがありましたので…。

本当に口を酸っぱくして…。

地元の労働局が「助成金の不正受給」につき企業名を公表したのを見ました。大昔ですが…。私が某社に「NO」を突き付け…。その会社とは関わらないようになったのですが…。その会社がやらかしたようです。

それも、休業させていないのに休業をしたと見せかけたって…。最悪じゃん…。

あの会社についているシャローシ、いずれかは労働局が実地調査に来ることを言っていなかったのかね？？

もちろん、だまくらかしたのは大問題ですけどね。すぐにばれるようなことをするのも信じられん。


正直、本当に休んだのか…。本当に教育訓練をしたのか…。全てをチェックすることは社会保険労務士にとっては難しいです。だから、詐欺行為をしないように、事業主に釘は何回も刺さないと。

それこそ口を酸っぱくして言っておかないとね。


「あの会社についているシャローシ」が、この不正受給に関与していないことを祈るのみですな…。


ちなみに…。

労働局の現地調査は、労働局に提出した「賃金台帳コピー」「出勤簿（またはタイムカード）コピー」と実物が合っているかどうかを見ます。

合っていない場合、そこを追及してくるのでしょう。

我県の労働局は、いきなり調査にやってくるそうです。