社労士(社会保険労務士)さんのひとり言

社会保険労務士ブログは早く卒業して、グルメブログにしたいものです。

9,000-4。変に疲れた1日でした。

2015年12月10日 19時33分51秒 | Weblog
gooの記事一覧を見ると投稿数は9,028で、軽く9,000件を超えてるんですよ。

だけど、ブログ本体でカウントしているのは、前投稿で8,996。

何で、差が出るんだかさ??

まあ、9,000投稿まで、この記事を含めて4投稿。

10,000投稿まではクタバラないように頑張らないとね。


というわけで、今日はケアマネ選定まで進んだわけですが…。

何故か、ケアマネとの面談に立ち会ったのは…。

母側⇒母本人・私・イトコ・Kおばさん
ケアマネ。
病院側⇒相談員。


何で、Kおばさん??

イトコには私が出席してくれるように頼んだんですけどねえ…。

やはり女性の観点からケアマネに話をして欲しかったから。

Kおばさんは母に毛糸の帽子を編んだとかで…。

「今日、どうしても渡したい。」とかで…。

父が電話を受けて、断りきれなかったようです。

(いや、断れよ…。)

私が電話して「明後日なら私が運転して病院まで連れて行きますから。」と言っても聞かずでして…。

もう、仕方がないな…と。


ケアマネとの面談中、母とKおばさんは、ずっと手を繋いだままでした。

本来なら「微笑ましい。」のですが…。

何か、ケアマネとの面談がやりづらいような…。

一番助かるのは、リハビリの無い日曜日に母の相手をしてくれることなんですけどねえ…。

私の方も気を遣って神経が疲れてしまいました。
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ケアマネ決定。

2015年12月10日 16時01分38秒 | Weblog
N病院でケアマネと面談。

ケアマネさんの印象ですが…。まあ、優しそうな女性でした。

母とも合うのかな…と。

これから母の意向を尊重しながらケアプラン(介護サービスの給付計画)を作成することになります。


病院側は「いつでも退院OK。」みたいなことを言われましたが…。

こちらの準備完了までは待って頂きますよ。

正月に一時帰宅…なって話もありましたが、それは断りましたよ。

準備もない所でどうやって介護できるのよ??


ケアマネは、この人に決定。

保険証を持って来てくれ…と言われたので、さっき、事務所まで持って行っておきました。

自動ドアになっていたのですが、中からでないと開かないようになっているのね。

注意深いもんですなあ…。
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コメント御礼。落ち着いたら、また岡山にお邪魔したい…と思います。

2015年12月10日 08時48分14秒 | Weblog
久保利子さん。「また、お話をお伺いできたら…と思います。」に関するコメント、ありがとうございました。

>玉木先生におかれては、ご両親も「懲罰的慰謝料」の判決が下されれば一番良かったでしょうが、今回の和解内容は、被災労働者のお嬢さんばかりでなく、その他の労働者の方々にも未払い賃金等を支払うとの内容で、元社長の渡邉美樹氏が全面的に、全ての発言を取消し謝罪すると言ったので、和解に到ったと思います。

「懲罰的慰謝料」については、日本では認められていない現状がありますが…。もし、この裁判の判決で認められたら画期的なことだと思っていました。

元社長の渡邉氏の全面的な敗訴と同じようなものですから。ご両親も、ここでの和解を選ばれたのでしょうね。

ただ、私には「渡邉美樹氏が心から謝罪されているのか。」については疑問でして…。

ワタミグループが、これ以上「ブラック企業」のレッテルを貼り続けられることを避けた面も大きいのでは??と思います。

そこら辺は、これからの経営・労務管理がどう変わっていくか…。

見守る必要があると考えます。


>お母さまが全快されたときは、また、当職と玉木弁護士と一緒に一杯飲みましょう。お待ちしています。

今日、ケアマネと面談することになります。

私としては母と合うかどうか。

真摯に、母や私たちのことを考えてくれるか。

そこら辺のチェック…ということでしょうか。

落ち着いたら、また岡山にお邪魔したい…と思います。
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