まず、介護保険上の件。
手摺等の見積が14万も行かずでした。(枠は20万円で1割負担です。)
居宅介護支援事業所の担当者さんによると、「追加は可能。」とのこと。
それなら、母が帰ってから検討しよう…と。
一方「?」と思ったのが…。
手摺等を付けるのに…。
母が退院する前に工事した場合⇒償還払い。つまり1回、全額を支払った後に9割が返金される。
母が退院する後に工事した場合⇒1割を支払うだけ。
普通は準備してから退院させる方向で考えないか??
理由は、「退院が決まった後に退院が伸びるかも知れないこと」や「退院前に死亡するかも」というケースのためなんだそうですよ。
そんなもんレアケースだろうよ…。
ケアマネージャーとの契約ですが…。居宅介護支援事業所との契約がないと市役所が受け付けないそうです。
ケアマネって独立性がないのかね??
ケアマネも自分の所属事業所にある施設を優先するだろうしさあ…。
まあ、居宅介護支援事業所との契約書には印を押しましたけどね。
来年1月の「飲み会例会」は開催せず…と決まりました。
新年互礼会もあるし、忙しいし…ということのようですが…。
私ゃ、新年互礼会には出ないよ。例年の通り。
だから新年のご挨拶は2月…ってか??
手摺等の見積が14万も行かずでした。(枠は20万円で1割負担です。)
居宅介護支援事業所の担当者さんによると、「追加は可能。」とのこと。
それなら、母が帰ってから検討しよう…と。
一方「?」と思ったのが…。
手摺等を付けるのに…。
母が退院する前に工事した場合⇒償還払い。つまり1回、全額を支払った後に9割が返金される。
母が退院する後に工事した場合⇒1割を支払うだけ。
普通は準備してから退院させる方向で考えないか??
理由は、「退院が決まった後に退院が伸びるかも知れないこと」や「退院前に死亡するかも」というケースのためなんだそうですよ。
そんなもんレアケースだろうよ…。
ケアマネージャーとの契約ですが…。居宅介護支援事業所との契約がないと市役所が受け付けないそうです。
ケアマネって独立性がないのかね??
ケアマネも自分の所属事業所にある施設を優先するだろうしさあ…。
まあ、居宅介護支援事業所との契約書には印を押しましたけどね。
来年1月の「飲み会例会」は開催せず…と決まりました。
新年互礼会もあるし、忙しいし…ということのようですが…。
私ゃ、新年互礼会には出ないよ。例年の通り。
だから新年のご挨拶は2月…ってか??