計画申請にはワード形式があるのに、何で申請書は手書きなんだろう？？

個人事業「S」のトライアル雇用申請書類作成中。

計画申請にはワード形式があるのに、何で申請書は手書きなんだろう？？


以下は予定。

M社の離職票作成。

行が2行ぐらいしかないけど…。離職票は本人郵送予定。


B社のタイムカードチェック。

まあ、ほとんど曜日によって時間が決まっていますんで…。

ワードでコピペを繰り返すだけ。

今日は、キュウリョウオーに入力までやってしまっておこう…。



そういえば、お礼状を書いていないな～。

もうそろそろ書かないと…。

労働保険事務組合の今後。

私がSRを退会して、某先生のやっておられる事務組合に加入させてもらった…ということは、何回も書きました。

また、現在、他の先生の事務所を手伝っていることも書きました。

手伝っている事務所にも事務組合があります。

じゃあ、「ふとっちょえすあーる」は、何故、手伝っている事務所の事務組合に会社を移籍させないのか…。

疑問に思っておられる方がおられるかも知れません。


第一の理由は…。

SRを退会した後に、事務組合加入を快く受け入れていただいた先生に義理を感じているから。


第二の理由は…。

事務組合が勿体ないからです。

入会させていただいている先生は「事務組合には未来はない。だから、最終的には事務組合は廃止するつもり。」と言われています。

しかし私には、事務組合が減るのが、どうしても嫌なんですよ。

事務組合は減ることがあっても増えません。

我県だけかもしれませんが、労働局が増やさない方針を取っていますんで。

私としては、若い世代で仕事に前向きな人間に継承させたいんです。

だから、私の会社を、このまま置いておきたいんですけど…。


最近、手伝っている事務所の所長が事務組合を移籍させることを求めてこられました。

まあ、後継者と思っていただいているようなので…。

所長の気持ちも尊重しなければなりません。

ちょっと、迷っている状況です。

昨日の料理。

のどぐろ（アカムツ）の刺身です。身の一部を皮側から火で炙っています。

火で炙ると、脂が身に回って美味いんですよ。



のどぐろのアラを骨蒸しにしたもの。頭を食べるのが嫌いな方は、ダメかもね。

トウフは自家製なんだそうです。


この後は、手羽。豚肉の焼肉。じゃこ飯。

これと飲み放題を入れて5,000円でありました。

給与計算が怖いと言われても…。

事務員さんに「N社の給与計算をやっておいてね。」と指示して、外回りに出かけました。

N社に電話して「出勤日数」と「給与額変動の有無」を聞いておいたので…。先月と同様にしておけば良く…。変更があるのは、出勤日数と住民税のみ。

出勤日数は、ブギョーに打ち込むだけ。住民税も既に入力しておいたので、自動的に反映されます。

要は、４人分の打ち込みさえ終われば…。明細書を印刷すれば終了…。


私は、「中小企業緊急雇用安定助成金」の４年目の仕事があり…。

当該会社へ行き、試算表を入手しに行ったのであります。

会社は事務所の近くなので、大して時間もかからなかったのです。


事務所へ帰って見ると、事務員さんが離職票を書いていたので…。

「ああ、給与計算は終わったんだな。」と思ったんですけど…。

明細書等が、どこにもなく…。

「給与計算はどこまでできたんですか？」

その答えが…。

「怖いから途中で止めました。」

はあ？？

「怖いったって…。先月と同じにすればいいわけで…。何で怖いの？」

「ふとっちょ先生が後についていたら大丈夫なんですけど…。間違えたら怖いから…。」

だから、先月と同じだってばさ…。


結局、後の仕事は私がやりましたが…。

所長の「育てたい。」という要望があるので、怖がってばかりいられても困るよな…。



その他…。

中小企業定年引き上げ奨励金の申請を1件。今月の残りは、後、1件。

Y社の追加資料は、担当者不在のため預かり。

月曜日には、チェックして貰い…。本部に送られたら入金される見込。

ケンカをするということ ３。

「おれんじえすあーる」さん。「ケンカをするということ　２。」に関するコメント、ありがとうございました。

＞（ケンカは）しないに越したことはありませんなぁ

そうですね。

私も実はケンカはしない方ですね。


ただSRとは…。

と言うよりは会長・副会長との確執は…。

SRに加入するのに面接をされ、会長に「客が出来てから来い。」と暴言を吐かれたこと。

労働保険の巡回事業を「お気に入り」だけに配分していたことを問題視したこと。（その後、当てつけのように、私より若い加入歴の先生だけに配分。）

1期目の未入金を2期目の終わりに言われたこと。（後で対応に困るのでありますよ。）

私がお世話になった先生（故人となられた後で）の悪口を言われたこと。

某先生からのSR内での引き継ぎで、いちいち面接を行い、変な誓約書を強要されたので爆発しました。


しかし…。

SRの他の先生とは、関係は良好ですよ。

今、顧問先を継承させていただいている先生もSRの役員ですし。

今から飲む先生もSRの会員です。


私が切れるのは、権力を悪用する輩とか…。

変な言い訳をする役人にですね…。

事務員さんも「ふとっちょ先生は怒らないと思っていました。」と言っておられたぐらいなんですよ。

ケンカをするということ ２。

今日の朝一、郵便局へ行き「離職票」を各地へ郵送。

途中、駅前病院に寄り、父の診療券を投入。整理番号は「１」番。

全てを歩きで行ったので、歩数は6,920歩。315.9キロカロリー消費。かかった時間は59分でした。もう1分歩けば良かったな…。

今、風呂の残り湯を浴び、汗を流した状態です。扇風機の風が心地良いです。


「ケンカをするということ。」で書いた件。

酒飲んで酔っ払って書いたので…。

あまり、うまく書けてはいないんですけど…。


＞確実に勝てるケンカであること。
＞多くの味方が見込めること。
＞切り抜けるだけの実力が自分にあること。
＞最悪、逃げ場があること。

ま、「確実に勝てるケンカであること」だったら問題ないわけで…。

問題になるのは、「負けちゃうかもね。」という場合でして…。

特に相手が「懲戒権」を持っている時には、内部でのケンカは不利になります。

最後は、最終兵器「懲戒」使っちゃうから…。

負けそうなケンカに勝つには、内部に「味方が見込める。」ことと。攻撃を「切り抜けるだけの実力の持ち主」であることが重要なポイントだと思います。

残念ながら、それにも欠ける場合は…。


最悪の場合は「逃げ場があること。」だと思うんですよね。

ケンカに負けても、最悪、引き取り手があることは重要でして…。

にっちもさっちもいかなくなったら「詰み」ですから…。


私もSRとは大ゲンカした人間ですが…。

味方がいましたので、詰みませんでした。

逆に、SRでは経験できなかった事務組合の仕事も体験させてもらっています。

有り難いことです。

「中小企業緊急雇用安定助成金」の４年目。

ま、前３年を１期目と考えると２期目ということでしょうか。

２期目は、また最初っから資料をそろえることになります。

つまり、１期目の初年に提出した資料と同じものを作ればいいわけです。


私が手伝っている事務所では、過去の資料のコピーが書庫にあり…。

その中から使えそうな資料をコピーしました。

労働者名簿・組織図・会社案内のパンフレット…。


過去２年のカレンダーは、最近の提出書類からコピーすればいいことですし、休業計画申請・労使協定は、今までの資料inコンピューターを加工すれば出来上がります。


窓口にも確認しましたが…。

１期目と２期目の間には連続性は不必要です。

１期目の最終日と２期目の最初の日は空いていても差支えありません。

つまり、２期目の「最初の休業予定日」までに出せばいいわけです。


問題になるのは要件だけですね。


個人事業「S」の若年者等正規雇用化特別奨励金支給が決定。

３人分なので、150万円であります。

「T」の特定…も支給されたそうなので、Kさん絡みの仕事は195万円か…。

「S」のトライアルを入れたら200万円を超えていますな…。

「れっつらのーと」を買おうか、貯金しておくか…。

仕事に追われている感がする。

朝から、昨日に入力した給与データを確認。

不思議なことに…。翌日に見ると前日の入力間違いがよく見えます…。

有給休暇の記入間違、１件。

遅早時間と残業を間違えて逆に入力、２件。

私にとってはミス３件でも、本人にとっては全てなので…。

気を使います。

昼までに、給与計算は終了しましたが…。

間違いがありませんように…。


助成金があと３件。

H社の特定求職者雇用開発助成金は２期目なので楽勝。

中小企業定年引き上げ奨励金は、あと２社。

申請済みの１社の追加資料を、まだ、持って行けていない。

仕事に追われている感がするな…。


ところが助成金が増えました。

いわゆる「中小企業緊急雇用安定助成金」の４年目であります。

８月初旬までに計画を持って行きたいな…。

事務組合は、もう増えないだろう。

Oさんは、「SRからの除名。」で触れた社会保険労務士先生と私を結びつけようとしたんですけど。

私が断ったんですよね。

Oさん⇒元タクシー会社専務。私と「居酒屋Iさん」を結びつけた人物。いろいろと問題があり、私から絶交を言い渡した。

Oさんは私の家まで来て「○○先生を紹介したい。」と言ったんですけど…。紹介されるまでもなく、私は○○先生を知ってはいたので…。「紹介してもらわないで結構です。」と言ったんですけど…。

後から考えたら、彼は、私と○○先生を仕事上で結びつけたかったんだな…と。


その後、某飲食店でたまたま出会った時も…。

「○○先生の弱点は助成金。」と話かけてきましたが…。

私が他の先生から助成金を受ける時は…。その先生が信頼できるかどうかを吟味したうえで引き受けるかどうか決めていますんで。

○○先生のブログを見ていて、組みたいとは思えないです。


○○先生ですが…。

SRを除名…。

SRを追い出された人間が中心になって作った「第２SR」には入会を断られた？？

新しい事務組合を作ろうにも、今は、新しい労働保険事務組合は認可されないそうです。

となると…。

第１案。他の先生が作っておられる事務組合の加入させてもらう。

第２案。活動していない他の事務組合を貰って、自分の事務組合にする。


第１案は、ほぼ絶望的。

第２案は、そんな事務組合があるかどうか？？

（ちなみに、我県で出来た最後の事務組合は、カラになった事務組合を貰って自分の事務組合にしたもの。）


Oさんのことだから、私に「何とかならないか。」と言ってくるかな…と思いましたが。流石に、それはなかったですね。

ケンカをするということ。

少なくともケンカをするのなら…。

確実に勝てるケンカであること。
多くの味方が見込めること。
切り抜けるだけの実力が自分にあること。
最悪、逃げ場があること。

それがないのにケンカを売った以上は…。どうしようもなくなるのは自業自得。

備忘。アルコール依存症について。

アルコール依存症。

元はアルコール中毒といわれていたが、今は、薬物依存の一種としてアルコール依存症という。

飲酒によって得られる精神的、肉体的な薬理作用に強く囚われ、飲酒をコントロールできなくなり、強迫的に飲酒を繰り返してしまう。


ウェルニッケ‐コルサコフ症候群。

ビタミンB1の欠乏によって発症する疾患。急性症状をウェルニッケ脳症（アルコール性脳症）、慢性状態をコルサコフ症候群という。ウェルニッケ脳症は可逆的。コルサコフ症候群に進展すれば80パーセントが回復しない。

意識障害、外眼筋麻痺、記憶力障害…。アルコール依存症の患者さんで、視点が定まらない人がおられますが…。それは外眼筋麻痺によるものが多いようです。


治療法は、断酒。専門医への受診と周りの援助が不可欠。


薬物療法。

抗酒剤。アルコールの代謝物であるアセトアルデヒドが分解されるのを阻害する。アセトアルデヒドは二日酔いの原因物質です。抗酒剤を飲んだ後アルコールを飲むと、ひどい二日酔い状態になる…ということですね。

シアナミドとジスルフィラム（商品名は「シアナマイド」と「ノックビン」）。

ただし…。抗酒剤には酒を止めさせる直接的効果があるわけではありません。

アカンプロセート（商品名キャンプラル）⇒飲酒欲求そのものを抑制する薬剤物質。

発売は日本新薬です。ただし、現在は治験中。


断酒会。AA（アルコホーリクス・アノニマス）等。

断酒をサポートする団体。

素敵な目覚まし攻撃。

燃える煙突です。

セミナー会場の街にて、朝ウォーキング中に撮影しました。ある意味、この街のシンボルなのかも。


今回泊まったホテルですが…。朝の４時半に火災報知機が誤作動…。

効いた話によると、慌てて飛び出した方が…。オートロックのため閉めだされたそうです。

しかし…。誤作動がフロントのある階って…。

素敵な目覚まし攻撃のため、昼間が眠いのなんの…。

朝飯のバイキングは、まあまあだから良かったけど…。


今日は、午前中は「障害年金裁定の実際」。午後からはワークでした。

ちょっとばかり、専門用語が多かったですが…。

解説も分かりやすかったと思います。


顔本には、写真を載せます。

ま、興味のある人は見てください。

あまり、おられないでしょうけど…。

2日目の朝。

2日目の朝です。

6時半から朝食バイキングなんですけど、学生さんが一斉にレストランに入るとかで、少し遅めに食事するつもり。

待つ間、朝ウォーキングをしていました。

ホテルにコンピューターがないので、メールチェックはしていません。

朝ウォーキングですが…。駅前ホテルに泊まったときは、駅一周をする事にしていますんで。

今回も、駅を一周、歩いて来ました。

写真は、顔本に挙げる予定。


今日は、2日目。ワーク中心のようです。

ま、頑張りませう。

障害年金セミナー、1 日目。

ケイタイからです。

今、隣県某市のホテルにいます。

今日は、障害年金セミナーに出席していました。

明日、もう1日。後半のセミナーに参加し、我県に帰ります。

何回も書きましたが、私は、医薬品メーカーにいた関係で、医学的な知識が少々あり…。障害年金の仕事をやりたい…と思っていました。

今回のセミナーが、そのスタートとなってくれたら…と思っています。


では、お休みなさい…。

SRからの除名。

何回か書きましたが…。私はSRからは脱会して、ある先生がやっておられる労働保険事務組合に入っています。

また、今、手伝っている事務所にも、労働保険事務組合がありまして…。私の顧問先は、どちらにも加入させることが出来る状況です。

もちろん、きちんと保険料が払える会社しか加入させることはできませんが…。

一方で…。

「事務組合に加入させないと特別加入が出来ない。」という決まりなので…。

労働保険料を支払えない⇒事務組合が困る⇒事務組合を脱会してもらう⇒特別加入ができなくなる…ということになってしまいます。


今回、SRを除名された先生がおられます。

理由は、保険料を支払えない会社が多かったからだと思われます。

もちろん、その先生には先生なりの正義観があり…。

労働保険料を支払えない事業主も特別加入により守られるべきだ…と思われているのでしょう。

しかし、SRにとっては、他の会員（社会保険労務士と、その顧問先。）に迷惑をかけるわけにはいかないわけで…。


じゃあ、その先生が他の事務組合に移籍できるか…というと…。

保険料を支払えない会社を事務組合に入れるわけにはいきませんからね。

我会にはSRを追い出された人間が中心になって作った「第２SR」みたいな組織もあるんですけど…。

その「第２SR」への移籍を断られた…と聞いています。（この件は、確認できていませんが…。）

もちろん、私が加入している事務組合への参加も、私は反対します。

手伝っている事務所の事務組合へも参加させません。


その先生の正義観は嫌いではないですけど…。

事務組合に参加されている「他社さん」に迷惑をかけられませんからね。