リーダーの仕事とは？部下に適切な負荷をかけて成長させること。

私の会社は、リーダー育成に余念がありません。 しかしながら、素晴らしいリーダーは育つ兆しはありませんが…。 リーダーに根本的に必要な素因は何か突き詰めていくと、その仕事が何よりも好きだということです。 リーダーの仕事は言いにくいこと、つまり部下の不適切な行動や問題行動を矯正するため、指導しなければなりません。 つまり、叱らなければなりません。 『俺が叱られるから、俺の出世に響くから、もっとしっかり . . . 本文を読む