ムチャぶり（苦笑

土曜日といえば部長はお休み。
4/1に入ってきた新規採用は2人・・・
金曜は一人ずつ担当したんだけど、その時社長に言ったのよ。

「土曜日部長いないんですけど、どうするんですか？」

そしたら社長こうの給う訳

「俺がそんな事考えてないと思うか？」

んで・・・当日よ、つまり昨日
「今日な、二人とも面倒みてやってくれ」

つまりなーんにも考えなかったって事ね。だったら金曜日に言ってくれってーの。
それなりのスケジュール組んだわい！

そんな訳でいい年したおっさん3人で営業活動よ。普通の会社じゃありえねーってえの。
さすがに3人でお店に押しかける訳にもいかず（笑）一人は同行して一人は車で待機。
金曜日に指導した奴は何となく一人でも営業できるように仕込んだから（つか、とりあえず1回やってるところチェックしたら、まんま自分をコピってた（笑））一人で営業やらせて、もう一人と同行して指導してました。

話を聞いたら、部長ってば突撃させたはいいけど、何のアドバイスもしなかったらしい。
部長らしいっちゃあ部長らしい。さすが超放任主義。
飛び込み営業をやらせて横で聞いてたら『あ、こらアカン』って状況。
そらそうだ。アドバイスなしで営業したらメタメタになりますって。

とにかく商品知識がない訳だから、言い回しであるとか、ポイントになる点を一通り教えて、金曜日同様にまず自分のアプローチの仕方を見せたんですよ。
それから一緒に入って営業し、最後は一人で廻らせて感想を聞く。
どんなに他でキャリア積んでも、その会社の特性わかってないと営業なんて無理だもん。

帰ったらもうグロッキーでしたね。「ＳＭＡＰがんばります」最後まで観られなかったし・・・くそっ！

自分の場合、この新人二人の教育に加え「結果も出す」事を要求されている訳ですよ。
つまり何らかの注文をもらわないとイカン訳。

ただでさえ、ただでさえ、た・だ・で・さ・え！
土曜日は店が休みで、地震でさらに店が休みで、注文取りづらい状況に加えて、二人の教育をしながら注文を取るという・・・・

しびれますな・・・

でも何とか格好がつく位は取りましたよ。
さすがに受注ダービー対象商品は無理だったけど、言ってられないもん、そんな事。

月曜日もこれが続くのか・・・
どうも二人とも自分と廻る事を希望しているみたいだけど、昨日みたいな状態がずーっと続くのはキッツいです。

さ、今日はボケるぞ。好き勝手するぞ。