安倍首相 英・独首脳と３０日夜電話会談＝ＥＵ離脱問題で協議

http://www.jiji.com/jc/article?k=2016063000547&g=pol

>キャメロン氏との会談では、引き続き日英間の協力関係を維持・強化していくことを確認する見通し。
>メルケル氏とは、国際経済の安定に向けた緊密な連携などについて話し合うとみられる。

電通大に人工知能研究センター設立 国立大で初

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160630/k10010578531000.html

>企業からも人材を招いて、日常生活を手助けする人工知能の開発を目指すことになりました。

>「社会の中で人間の相棒となるような人工知能の研究を進め、海外に負けない国産の人工知能を発信して、社会を変えていきたい」

日経平均、４日連続で値上がり 「ＥＵパニックは収束」

http://www.asahi.com/articles/ASJ6Z4T4QJ6ZULFA014.html

>取引開始前に発表された、５月の鉱工業生産指数（速報値）が市場予想を下回ったことで小幅な値上がりとなったが、
「ＥＵ離脱のパニック的な反応は、ほぼ収束した」（大手証券）という。

南シナ海問題で来月仲裁判断、中国拒否なら「無法国家」の声も

http://www.asahi.com/international/reuters/CRWKCN0ZG03O.html

>オランダ・ハーグの常設仲裁裁判所は２９日、南シナ海の約９０％に主権が及ぶとする中国の主張に反発して
フィリピンが提訴した仲裁手続きについて、７月１２日に判断を下すと発表した。

中小企業の５５％が「人手不足」 日商調査

中小企業の５５％が「人手不足」　日商調査

>キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約７割を占めた。

単純に労働力の不足というより即戦力で会社を繁栄させられる人が欲しいという話でしょう。

現実は理想を述べているだけで、実在しないかまたは居ても相手によります。

何故かと言えば、そんなに儲かっているなら給料を上げてでも人を集めるでしょう。

儲かるかはその人次第でその大変な仕事を熟せるかにかかっています。

大変な仕事なので直ぐに辞めてしまうとか補充も足りないと人が育たない悪循環ではないかと…。