ブルーマジックを買った訳ではありません!現勤務先で、販売目的で仕入れたのですが、本当に卵を挟んでも割れないのかを試す事に(コンマ1tでも割れないとのセールストークが必要だと)!それに、何事にも興味があるかなですし、blogネタにもしたいし♪ ん~股間に卵・・・鳥が卵を温めるって、きっとこんな感じなのだろうか?結果から言うと、割れませんでしたよ!確かに座り心地は良いけど、お値段がねぇ~?安い類似品は評判が悪いし・・・
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これテレビショッピングで見た事ありますわ 外人が出てるやつです
そうそう 今日お彼岸の来客者の手土産用に 洗剤を買いに行きましたが
かなさん発見できなかったな~ どこに居たんだろう(>_<)
ついでにパン屋さんで お昼用に¥100円パン買ってきました
そしたらタイ焼き屋さんで あんこ入りが¥100で売ってましたね!
お腹も空いてきたし 買ってきたパンでそろそろお昼にしますか♪
我が部署(って程、かなが偉い訳では無い)は、先月から“辞める”“辞めない”事件が勃発しておりまして
新人かなが入っての部署人数は5人!2人はバイトで、そのうちの1人は月間2日勤務!もう一人は
3月いっぱいで辞める(学生で就職が決まっている)!上司は女性2名のパートながらも、1名は
今月いっぱいで辞める予定だったのが、もう1名の女性が、家庭の事情で急遽休むようになり、
辞めると言っていた女性が保留に(本人から)・・・勤務シフトが滅茶苦茶なんだわさ! 日勤希望の
かなに、次長やフロアーマネージャーから頼まれて、遅番も受けるようにしました。。。求人を出して
いるから人手不足は仕方ないとわかりますが、いる人間だけで、勤務シフトを組んでも足らないって
入ったばかりのかなでさえ、わかりますよ!前職では勤務シフトを組んでいた役職でしたから・・・
「日勤で組めないなら、遅番にしてもらっても良いですよ」と、組まれる勤務シフトに対して意見は
言わないようにして、受けられるものは受けてもいいよ。の体制を通しております!当たり前になると
勝手に遅番ばかりにされるのも困るので・・・先週、3連勤で遅番を受けたばかりに、明けの休みは眠くて
遠出出来ませんでした! 今日も今月後半の勤務シフトの話がありましたが「もともと、かなさんは
日勤希望で入ってきているのだから、毎回毎回遅番を入れるのは考え直さないと」と、面接官だった
次長が、吠えてくれて“ま、感謝されているなら、嫌々でも、遅番を受けてあげよう”とは、思っております