人を育てる

自分のモチベーションを上げてくれる人と
自分のやる気をそがれる人、
あなたはどっちの人のそばにいたいですか？

あの人といると、なぜか俄然やる気が出てくる！
あの人と話していると、なぜかモチベーションが上がる！
あの人といると、自分の実力以上の力がわき出てくる！

そんな人のそばにいたいと思いますよね。

「そんな人」になるコツは３つ。

ほめる
はげます
ねぎらう

この三つを上手に使って、本人を「その気」にさせる…
「その気」とは「自分には可能だ」という気にさせる
ある意味、洗脳するのです。

この三つをうまく使うためには相手を「認める」愛情が大前提が必要です。


「大したこともできていないのに「よくやったね～。」なんて言えない！」
そう思う方、お聞きします。
大したことって、あなたの尺度ではありませんか？
あなたの思う「大したこと」じゃなくていいんです。
相手、その人にしたら「大したこと」なんですから。

ですから、相手の実力・能力を冷静に見極める力は必需ということになりますよね。
相手の実力からすれば、上出来！
そう思えれば、どんなに大げさにだってほめてあげられます。
今までの実力を少し超えたところを常にほめられ続けていれば、
おのずとその場所が実力として身についていきます。


いつも自分の実力のちょっと上をトライし続けられる環境をくれる親や上司、先生、
その自分をほめて、はげまし、ねぎらってくれる親や上司に先生、
そんなもとで、のびのびと自分を高めていける家庭、職場、教育現場っていいですよね。