賞与時期 2018年12月15日 12時34分32秒 | 開業への道 おはようございます。 鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。 いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。 この時期は、賞与支払時期になります。 従業員からすると、楽しみにし、生きがいのひとつとも言え、この日を待ってました って感じです。 しかし、事業主からすると、おぉー原資があるか、大丈夫かな などなど 新聞やニュースでも、国家公務員のボーナスが、平均86万ですとか 取り上げられていますし、なんとも言い難いですね。 では、中小企業において、賞与支給がなされている会社は一体どれくらいあるのでしょうか? 当事務所は、給与計算を100件以上委託させて頂いております。 どうでしょう、恐らく賞与という形で支給されている会社は、100社中、15社程度ではないでしょうか。 では、当事務所はどうかというと、賞与支給は、パートさんを含め支給しております。 原資とウエイトは、異なりますがパートさんでも正社員以上に貰う方も中にはいる仕組みです。 そのためには、評価の基準を明確化すべきです。 当事務所は、行動評価チェックシートと下記の評価統括シートを利用しております。