【覚えたら、教えること】5450
内藤誼人（よしひと）氏の心に響く言葉より…
何かを覚える必要があるときには、ただなんとなく覚えようとするよりも、「だれかに教える」ために学習するといいですね。
なぜかというと、だれかに教えるために学んだほうが、学習効率は高まるからです。
ワシントン大学のジョン・ネストイコは、56名の大学生に、映画『遥かなる戦場』のあらすじを読んでもらいました。
その際、半数の人には、読み始める前に「あとで、あらすじの内容のテストをしますからね」 と伝えました。
残りの半数には、「あとで、別の実験参加者に、そのあらすじを話してもらい ますからね」と伝えました。
あらすじを読んでもらったあとで、内容についての記憶のテストをしたところ、「他の人に話さなければならない」という条件のほうが、非常によく記憶していることが判明しました。
だれかに教えたり、話したりするのは、とてもいい学習法だといえるでしょう。
ただなんとなく政治や経済、歴史、文学の勉強をしようと思っても、うまくいきません。
いろいろな本を読んでも、学習に熱が入らないのです。
けれども、自分が得た知識を、たとえばブログやユーチューブで公表しなければならないとしたらどうでしょうか。
そうやって自分を追い詰めれば、漠然と知識を得ようとするよりも、はるかに深く知識を得ることができるはずです。
自己完結の勉強では、本を読んでいても内容はそんなに頭に入ってきませんが、ブログや ユーチューブで不特定多数の人たちに教えなければならないのだとしたら、どの部分をどん なふうに伝えようか、とあれこれと考えなければなりません。
中途半端な学習では、馬脚をあ らわして恥ずかしい思いをしますので、必死になって勉強をするわけです。
もちろん、純粋に自分だけの楽しみとして勉強するのもいいですが、せっかく勉強をするの なら、「だれかに教える」ために勉強してください。
そのほうが勉強に身が入ると思いますよ。
会社に入って数年が経ち、後輩ができるといきなり仕事のスキルがアップする人がいます。
なぜかというと、後輩に仕事を教えなければならない立場になったので、必死になって仕事を覚えるから。
新人の頃にはいいかげんにやっていた人でも、後輩に教えなければならないとなると、手抜きもできなくなるのですね。
『すごく使える 心理学テクニック』日本実業出版社
https://amzn.to/44shRUo
自分が覚えたことや、得た情報などをまわりの人に教えない人がいる。
もったいぶって、出し惜しみする人だ。
反対に、自分が得たものを、惜しみなく与えることができる人がいる。
周りの人を喜ばせるのが、自分の価値観の要（かなめ）となっている人だ。
与え続ける人は、自分に自信がある。
どれだけアウトプットしても、それ以上にインプットすることができるからだ。
そして、大事なことは、アウトプットすればするほど、自分の記憶に残り、自分の身になるということ。
人のためにやっていることが、結局は自分を磨くことになる。
「覚えたら、教えること」という言葉を胸に刻みたい。
■メルマガの登録はこちらから
http://hitonokokoro.com/
■「人の心に灯をともす」のfacebookページです♪
http://www.facebook.com/hitonokokoro
■【人の心に灯をともす】のブログはこちら
http://ameblo.jp/hiroo117/
■Ｘ（旧ツイッター）はこちらから
https://twitter.com/hiroo117
内藤誼人（よしひと）氏の心に響く言葉より…
何かを覚える必要があるときには、ただなんとなく覚えようとするよりも、「だれかに教える」ために学習するといいですね。
なぜかというと、だれかに教えるために学んだほうが、学習効率は高まるからです。
ワシントン大学のジョン・ネストイコは、56名の大学生に、映画『遥かなる戦場』のあらすじを読んでもらいました。
その際、半数の人には、読み始める前に「あとで、あらすじの内容のテストをしますからね」 と伝えました。
残りの半数には、「あとで、別の実験参加者に、そのあらすじを話してもらい ますからね」と伝えました。
あらすじを読んでもらったあとで、内容についての記憶のテストをしたところ、「他の人に話さなければならない」という条件のほうが、非常によく記憶していることが判明しました。
だれかに教えたり、話したりするのは、とてもいい学習法だといえるでしょう。
ただなんとなく政治や経済、歴史、文学の勉強をしようと思っても、うまくいきません。
いろいろな本を読んでも、学習に熱が入らないのです。
けれども、自分が得た知識を、たとえばブログやユーチューブで公表しなければならないとしたらどうでしょうか。
そうやって自分を追い詰めれば、漠然と知識を得ようとするよりも、はるかに深く知識を得ることができるはずです。
自己完結の勉強では、本を読んでいても内容はそんなに頭に入ってきませんが、ブログや ユーチューブで不特定多数の人たちに教えなければならないのだとしたら、どの部分をどん なふうに伝えようか、とあれこれと考えなければなりません。
中途半端な学習では、馬脚をあ らわして恥ずかしい思いをしますので、必死になって勉強をするわけです。
もちろん、純粋に自分だけの楽しみとして勉強するのもいいですが、せっかく勉強をするの なら、「だれかに教える」ために勉強してください。
そのほうが勉強に身が入ると思いますよ。
会社に入って数年が経ち、後輩ができるといきなり仕事のスキルがアップする人がいます。
なぜかというと、後輩に仕事を教えなければならない立場になったので、必死になって仕事を覚えるから。
新人の頃にはいいかげんにやっていた人でも、後輩に教えなければならないとなると、手抜きもできなくなるのですね。
『すごく使える 心理学テクニック』日本実業出版社
https://amzn.to/44shRUo
自分が覚えたことや、得た情報などをまわりの人に教えない人がいる。
もったいぶって、出し惜しみする人だ。
反対に、自分が得たものを、惜しみなく与えることができる人がいる。
周りの人を喜ばせるのが、自分の価値観の要（かなめ）となっている人だ。
与え続ける人は、自分に自信がある。
どれだけアウトプットしても、それ以上にインプットすることができるからだ。
そして、大事なことは、アウトプットすればするほど、自分の記憶に残り、自分の身になるということ。
人のためにやっていることが、結局は自分を磨くことになる。
「覚えたら、教えること」という言葉を胸に刻みたい。
■メルマガの登録はこちらから
http://hitonokokoro.com/
■「人の心に灯をともす」のfacebookページです♪
http://www.facebook.com/hitonokokoro
■【人の心に灯をともす】のブログはこちら
http://ameblo.jp/hiroo117/
■Ｘ（旧ツイッター）はこちらから
https://twitter.com/hiroo117
