1月17日（火） 店内改革

ユニコちゃんの穴を埋めることになったので、
７年ぶりぐらいに、火曜日に働いている。
（昔は、月～土まで週６日入っていたのです）
月曜日は、「SMA×SMA」見て、「あいのり」見て、夜更かし・・・
という生活パターンだったので、
久しぶりにちょっと引き締まる気分。

昨日、私とネーチャンが相談して、
「１ヶ月に１冊も売れてないものを、
ストッカーに５冊も置いとく必要ないよね」
と、半分返品しようとしていたら、
店長から「返しちゃだめ」と言われた。
「２ヶ月先に必要になるかもしれないから」
って、よくわからないんですけど。
そんなことしてるから、ストッカーがぱんぱんに
あふれかえってるんじゃん。
あー、よくわからない。
「すごく口出ししてくるくせに、
自分で言ったこと忘れて、逆のこと言ってきたりするよ」
というネーチャンの言葉通りだ。
だったら、本当に自分でやればいいのに～。

そんな好き放題店長も、今後はちょっと、
そうそう遊んでいられない状況になりそうです。
マネージャーなる職種の人が、店長の上について、
売り上げの悪い店をたてなおすための指示を、
具体的に飛ばしてくれるようになるそうです。
つまり、店長に「目の届く上司」ができるわけ。
（うちの担当マネは女性だそうです）
必死で、店内のお片づけしてたわ～。

「今度から、ぼく９時に来るようにします」
と言い出したので、どうしたのかと思ったら、
マネージャーとの間に、以下のような会話があったのだそうだ。

「朝、何時に来てるの？」
「９時半です」
（嘘、たいてい９時４０分過ぎ）
「それじゃ、開店までに片付かないでしょ」
（普通、社員は９時に来る）

よくぞ言ってくれました。
ネーチャンが、
「鍵を預けてくれないんだったら、遅刻しないでください」
と言った時、
「無理。これ以上早く起きられない」と言った店長、
その台詞、もう一度マネージャーに言える？

１時から本部に呼ばれているからって、
朝、出勤しないというのもどうなの。
こんなふうに質問してみてほしい、マネージャーさん。

「どうして、この日は朝出勤してないの？」
「１時から本部で打ち合わせがあったもので」
「食事時間と移動時間合わせても、２時間あれば充分でしょ。
 １１時まで仕事できるんじゃない？」

これは私の妄想の会話ですが。

見張ってくれる人が必要だったんだねぇ。
その気になれば、ちゃんと９時に来られるんでしょ。
うふ、これからどうなるのかちょっと楽しみ。
でも、ちょっと怖い。