フリーター採用ＮＯの現実

各社の人事担当者へのアンケートによる結果の中で
フリーター採用に関するものがあった。
各社とも採用には消極的という内容でした。
いろんな会社の採用に関わってきましたが、現実は
やはりフリーターには厳しいものがあります。
まず履歴書の選考で落とされる。
理由は「仕事への意欲、やる気」が見えないという判断です。
次は「責任」、社会人としての責任、大人としての責任。
果たして果たせるのか？という疑問です。
履歴書を見て「職歴欄」が空白。
今まで何をしてたのか？遊んでた？
そう思う採用担当者もいるのでは？
結局は自身への甘さのツケが回ってくるということなのかも知れない。

昔は定職に着かないと言うだけで負い目があった。
今はそれを認める風がある。
そういう選択肢を認めた親も責任がゼロではない。
と、思う。