事後報告

私の好きな言葉に
Better to ask forgiveness than permission

Permission は許可をもらう
Forgiveness は許してもらう　かな？
公務員である旦那の口癖。私の職場よりもずっと大きな組織で働く旦那。そのしがらみは比ではない。
日本では　終わり良ければ全て良し　がこれに当てはまるかな？？？

組織の中で許可をもらおうとすると返事が出るまで時間がかかるし、企画がぽしゃになる可能性も高い。自分の判断でこの企画はうまく行き、組織にネガティブな影響を与える可能性が限りなく低いと判断すれば、許可を聞かず自分の権限と判断でやってしまう。そして事後報告そんなところだ。

許可をもらうと言うことは責任を求める事になる。求められた側は責任を取るわけだから慎重になる。ゴーサインを出すかどうか決められない時、上司もその上司に相談、もしくは許可を求める。沸切らない(保守派の)命令系統が並んでいると連鎖反応が永遠に続き返答が遅くなる、もしくは消滅するという事。

もし自分が上司なら、貴方の承諾なしでは何もできない部下より、さっさと良い結果を出す部下の方が楽ではないですか？もちろんできもしない事や組織にネガティブなことばかりを許可なしにするのは問題外ですけど。

このためには組織のルールとか、仕組みとか、予算とかを熟知する必要があります。リスクも吟味しなければなりません。その上での決断です。そのような判断力もリーダーの所以です。上手くいけば金星、失敗すればすみませんと謝れば良いのだ。は、は、は！

冒頭写真:
2ヶ月ぶりの外食！座席も半分以下、店員はマスクに手袋。紙のメニューはなく自分のスマホで閲覧と様は変わったけれど、テイクアウトよりずっと良い！