寒空小人の回想、悪弊、裏事情、警報、

もう10年以上前のこと。

その日、職場のロッカーを開けると、

なにか違和感があった。

他の同僚たちは、交代時間が過ぎたら、

さっさと制服を着替えて帰っており。

ロッカー室には、誰もいなかった。

そこで、ロッカーの扉を開けたままチェックしていく。

まずハンガーにかかった私服に異状はなく。

念のため、上着のポケットを確かめると、パスケースもあった。

ロッカーの下部に置いたバッグの位置に変化はなく、

ジッパーも閉まっている。

扉側についたミラーの横には、フックがあり、

そこにキーリングをかけ、予備の筆記用具を吊るしていたが、

それも、キチンとあった。

とくに問題はなかった。

以前にも、似たような“とき”があり。

そのときは、“気のせい”だろうと思っていたけど。

この瞬間、“何か”オカしいと感じるものがあり。

それが面白くもない気分にさせていた。

当時の職場では、親会社(J◯東日本)の施設管理を任されており。

親会社から鍵やセキュリティカードなども貸与されていた。

交代時、その鍵やセキュリティカードを、

制服のポケットやキーモールにつけたまま、着替えるものも多く。

昼夜の交代後、それで慌てることもあった。

そこで不用心ではあったが、万が一のときに備えて、

ロッカーには、鍵をかけないようにしていた。

(他の同僚たちも、同じようにしていた訳でもないけど、ね。)

ロッカーの扉を閉じ、しばらく考えていた。

…職場内には、この件とは、別のことで問題のある同僚もおり。

（関連する過去の記事⇒「酷薄」）

なんらかの対策をしておく必要もあった。

スティール製のロッカーは、標準的なものであり。

ハンガーを吊るすポール部と、位置を変更できるワイヤー製の棚があり。

扉側には、ミラーだけでなく、

下部に、傘が収納できるポケットとフックがあった。

ちょっと思いついたことがあった。

帰り道、￥１００ショップで、

防犯アラーム(ピンを抜くと、鳴り出すもの)と、

S字状のポールフック(S字フック)を買っていた。

帰宅すると、防犯アラームの電池をセットし、ピンを抜いた。

部屋中に、アラーム音が響いていたが、

そのままセロテープで、ピンのまわりを、ふさいでから、ピンを差し直す。

これで、アラームの、ピンが抜け、差し直すとき、

テープによる負荷が、手間取らせる。

その後、ガラクタ箱から、キーリングを、2〜3個、出し、

バッグの中に入れていた。

翌日、ロッカー内のワイヤー製の棚を、低い位置に合わせ、

傘用のフック部に、S字フックをかませた。

防犯アラームの本体と、ピンには、それぞれヒモがついており。

そのヒモの長さを合わせると、キーリングをつけ、

S字フックへと、引っかける。

これで、扉の内側に、手を入れると、指先でキーリングを外せる。

ロッカーは、1日に、何度も、開閉するときもあり。

これなら、手早くアラームを準備できるものだった。

そのまま、様子を見ることとした…けど。

とくに何もないまま、1週間が過ぎていた。

“ちょっと神経質になっていたのかな？”

そんな気分にもなっていた。

そうでなくても、面倒ごとの多い職場でもあり。

余計なことに、いつまでも意識をさかれたくもなかった。

その日の引き継ぎを終えると、1週間ぶりの休日となった。

正直、かなり疲れていた。

録り溜まっていたテレビの録画番組でも見ていたハズだったが、

そのまま眠りこけていた。

翌日、ふっと目覚めると、携帯電話が鳴り続けていた。

画面をみると、職場からのものであり。

床に転がっている腕時計を見ると、もう昼過ぎのようだった。

ちょっと妙な時間帯でもあった。

携帯電話を通話状態にした。

「あ、もしもし、君のロッカーから、すごい音がしているのだけど！！」

電話は、係長クラスの、直属の上司からだった。

しかも、かなり不機嫌な声でもあった。

どうやら、“誰か”が、ロッカーを開けたようだった。

「ロッカーに、市販の防犯アラームをつけました。」

「アラーム音を止めるには、ピンを戻してください。」

…と、簡単に説明したところ。

通話状態のまま、すぐに、彼は指示を出していた。

しかし、その指示に対して、同僚たちの反応は、ニブく。

どうにも要領を得ていないようだった。

それに、ピン近くに貼ったセロテープは、ただの思いつきではあったけど、

予想以上のものとなっていたのだろう。

どう説明しても、ダメなのかも知れない。

「勝手が分からないのでしたら、

アラームのヒモをハサミで切ってください！」

「そのまま冷蔵庫の中にでも入れておけば、いずれ電池が切れます！」

しかし、彼には、この説明が面白くなかったらしく。

そのまま、電話越しで、色々と指示を出しているもの、

鳴り止むこともなかった。

一度、電話が切れた。

しばらく、着信を待ってみたが、かかってくることもない。

そこで、部屋に残っていたパンでもかじりながら、

コーヒーメーカーの電源を入れていた気がする。

３０分後、着信があった。

すぐ通話状態にした。

どうやら、20分以上かけて、S字フックを外し、

アラームに、ピンを戻したらしい。

その間、ずっと、ロッカー室だけでなく、隣の事業所内にまで、

アラーム音が鳴り響いていたものらしい。

「色々、お騒がせ致しました。申し訳ありません」

まず謝罪だけはしておく必要はあった…けど。

「ところで、“誰”が、

“何故”、他人(ひと)のロッカーを、許可もなく開けたのですか？」

この言葉がもつ意味もあってなのだろうけど。

電話越しからの、口調も変化した。

「“(親会社の)デキるお客様“だよ。扉を間違えたらしい、ね。」

予想外の人物であった。

この“デキるお客様”とは、

親会社(◯R東日本)から中途入社してきた人物であった。

世間一般的に、子会社は親会社の調整弁であり。

数年前から、親会社である、J◯東◯本から、

中途入社や出向などの名目で、この職場にも人員が送られてきた。

（名目上は…）親会社からの推薦こそあるもの、

ほとんどの場合、厄介払いされただけでしかなく。

責任ある仕事を任せられないような人物ばかりだった。

その“見返り”として、この会社は各関連会社との大口契約を得ていた。

だから、この“お客様”たちには、勤労意欲（やる気）などはなく。

そこで、仕方なく、現場へと、たらい回しされる。

しかも、親会社と子会社の人員では、待遇に格差がありながらも、

自分たちと同レベルの仕事もできないことは少なくなかった。

（関連する過去の記事⇒「労働賛美　喚～迷」）

給与を含め、就業条件の恵まれている、人員のワガママがまかり通り、

無言の圧力となっている状況は、職場を険悪なものとしていた。

これは“社内いじめ”が黙認されているどころではなく。

親会社からの明確な差別意識が存在していたとも言えるのだけど。

当時は、そこまで事情を知ることもなかった。

しかし、この“デキるお客様”は、全体的な業務を把握しており。

他の“お客様”とは、まったく異なるものがあった。

当時、彼は40代であり。

比較的、ハンサムで、人あたりの悪い人物でもなく。

この職場内では、もっとも信頼できる人物だった。

ウワサではあったもの、奥さんも、美人で、

高校生になる娘さんもいると聞いていた。

そんな人物が、ロッカーを漁っていた人物だとしたら、

かなり予想外の事態であり。

ちょっと頭が混乱するものとなった。

(続く⇨)