「事故を起こす不安があった」残業181時間で精神疾患、ツアーバス運転手に労災認定「ツアー会社の安値発注も問題」

埼玉労働局春日部労働基準監督署は11月9日、「夢湖観光バス」（埼玉県久喜市）の観光バス運転手（44）が長時間労働が原因で精神疾患を発症したとして、労災認定した。男性は11月22日、東京・霞が関の厚生労働省記者クラブで会見を行い、「バス運転手の過重労働は、乗客のみなさんの命の安全を脅かすことに繋がりかねない」と訴えた。

●時間外労働181時間…精神疾患を発症

代理人の白根心平弁護士によると、同社は関東地方を主な営業地域とし、ツアー会社からバスの運行だけを委託されている。スキーツアーや中国人旅⇒続きはコチラ・・・

ＴＤＬ Ｘｍａｓパレード、着ぐるみ女性 労災認定

　この時期、大人気の東京ディズニーランドのクリスマスパレードで異例の「労災認定」です。キャラクターの着ぐるみを着てパレードなどに出演していた女性が腕が自由に動かせなくなるなどの症状を訴えていたことわかりました。

　この時期、東京ディズニーランドで大人気のクリスマスパレード。去年のこのパレードにもキャラクターの着ぐるみを着て出演していた２８歳の契約社員の女性が、腕を自由に動かせなくなるなどの⇒続きはコチラ・・・

“世界の労働トップ”「過労死」世界で悪名

来日中の国際労働機関のガイ・ライダー事務局長が「“過労死”は悪い意味で世界中に知られている」として、働き方改革に期待を示した。そして「政府や企業は、より多くの人が働けるようにするべきで、今いる労働者を長時間働かせることに未来はない」と提言⇒続きはコチラ・・・

バス運転手の精神疾患は労災…長時間労働が原因

埼玉県内のバス運行会社に勤務する男性運転手（４４）（休職中）が精神疾患を発症したのは長時間労働が原因だとして、春日部労働基準監督署が労災認定していたことがわかった⇒続きはコチラ・・・

パナソニック「時間制正社員」導入

パナソニックの全額出資子会社で介護事業を展開する「パナソニックエイジフリー」（大阪府門真市）は22日、1年以上勤務したパートタイマーの介護職員を対象に「時間制正社員制度」を導入すると⇒続きはコチラ・・・