川崎重工エンジニア、中国出向後に自殺 神戸地裁、妻の賠償請求棄却「泣き寝入りできない」控訴へ

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　男性は初めての海外勤務で、中国語はほとんど話せなかったため、現地でのコミュニケーションが十分に図れない中、赴任後間もない時期に続発したトラブルと、相手先の合弁企業との調整業務に手を取られ、本来の業務に専念できず、複数の案件が手付かずになったという。

　神戸東労働基準監督署は2016年3月、男性の自殺について、「職場での意思疎通が不十分だった」と指摘し、過剰な業務を対応しきれずに心理的負荷が強まったとして、労災⇒続きはコチラ・・・（ラジオ関西）