パワハラ、セクハラで市職員２人を処分 宜野湾市

　市によると、市教委指導部の男性主査は非常勤職員に対し、自身の機嫌が悪い時に無視し、仕事を教えなかったり、車内で長時間の話し合いを強要したりするなど複数人に対してパワーハラスメントを行ったという。パワハラが原因で退職した非常勤職員もいた。同主査は2021年度にもパワハラで厳重注意を受けていた。

　福祉推進部の男性主査は、業務内外で複数の職員に対してセクシュアルハラスメントに当たる言動や不必要に身体に触れる行為が⇒続きはコチラ・・・・琉球新報社

【怒り】『追い出し部屋』で迎えた教師生活の最後「４０℃超える美術室にエアコン要望」きっかけに...誰との会話もない３か月『教育委員会は許せない』【憤マン】（2023年4月10日）

【怒り】『追い出し部屋』で迎えた教師生活の最後「４０℃超える美術室にエアコン要望」きっかけに...誰との会話もない３か月『教育委員会は許せない』【憤マン】（MBS）

上司からパワハラ、不当解雇 元職員の女性看護師、賠償求め提訴 千葉・館山の専門学校運営

　安房医療福祉専門学校（千葉県館山市）の元職員だった50代の女性看護師＝県内＝が12日、上司からパワハラを受けた上に不当に解雇されたとして、同校を運営する社会福祉法人「太陽会」を相手取り、⇒続きはコチラ・・・・千葉日報

パワハラで賠償命令 水戸地裁 ゆうちょ銀に55万円

男性は判決後に記者会見し、「結果は求めていたものとはほど遠い。何よりも悲しい。自分の過去の人生は何だったのかと思う」と話した。

同行広報部は「判決書を受領していないため、現時点でのコメントは差し控えたい」⇒続きはコチラ・・・・茨城新聞社