韓国の東洋セメント下請け労働者、正社員に認められると解雇

雇用部の元請所属認定４日後に会社側、下請け業者と突然契約解除認定には強制力がなく民事訴訟しかない

　東洋セメントの社内下請労働者が、雇用労働部により“元請けの正社員”として認められた４日後に解雇通知を受けた。
　中部地方雇用労働庁太白(テベク)支庁と東洋セメントの下請業者の労働組合である民主労総江原(カンウォン)嶺東(ヨンドン)地域労組東洋セメント支部の話を総合すると、下請業者が元請の東洋セメントとの請負契約解除を理由に所属労働者約110人に旧正月連休の前日である17日に解雇通知書を送った。 これに先
ハンギョレ新聞

韓国の東洋セメント下請け労働者、正社員に認められると解雇