あっせん
6月14日(水)2時~
愛知労働局合同庁舎2階
相手会社:株式会社サンテクア(オークマ向け派遣・請負会社)
(紛争内容)
求人票は「期間の定めなし」「正社員」と記載して募集。
ところが内定を貰うと雇用契約書は「雇用期間6か月」「契約社員」という、労働条件を反故にしたパターンの紛争です。
この会社の社長は、求人票に嘘を記載したことにより、職業訓練校から注意を、更に職安から指導を2回(!)も受けた模様です。
嘘も平気でつく人みたいです。
訓練校からの指導には「職安はいいっと言ったんだ!」と反論。
職安から指導を受けても「備考に書けばいい、と職安は言った。」と話を創り出して顰蹙を買い、結果、2回目の指導に至った模様です。
6月14日(水)2時~
愛知労働局合同庁舎2階
相手会社:株式会社サンテクア(オークマ向け派遣・請負会社)
(紛争内容)
求人票は「期間の定めなし」「正社員」と記載して募集。
ところが内定を貰うと雇用契約書は「雇用期間6か月」「契約社員」という、労働条件を反故にしたパターンの紛争です。
この会社の社長は、求人票に嘘を記載したことにより、職業訓練校から注意を、更に職安から指導を2回(!)も受けた模様です。
嘘も平気でつく人みたいです。
訓練校からの指導には「職安はいいっと言ったんだ!」と反論。
職安から指導を受けても「備考に書けばいい、と職安は言った。」と話を創り出して顰蹙を買い、結果、2回目の指導に至った模様です。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます