■実は大手より好待遇の中小企業は多い
『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』は、企業の大きさに限らず、有力な中小企業や全国各地の優良企業などを網羅し、5000社を超える企業情報を掲載している。企業の特色や近況はもちろん、採用窓口をはじめ、エントリーや選考時期についても掲載している。ぜひ参考にしていただきたい。
地方企業や中堅・中小企業は、大手企業に比べて、待遇や給与面が劣るイメージを持っている人が多いかもしれない。しかし実際には、従業員が少なくても大手並み、むしろ大手よりもずっと年収が高い企業は多数存在している。そこで今回、『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』から、従業員300人以下の中小規模の会社に絞った、「平均年収が高い」上位200社を紹介する。ぜひ企業探しの参考にしてほしい。
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平均年収1位は初任給37万円、2位も50万円!
平均年収1位はM&Aアドバイザリーを中心としたコンサルティング業のGCA(東京都、2153万円)だった。この金額は、2017年1月26日に配信した全上場企業を対象にした平均年収ランキングでも、2位に入っている。従業員119人の会社がこれだけの給与を支払うだけの収益を上げているのは驚愕だ。平均年齢も37.1歳と比較的若いため、若手や中堅でも十分に稼げる企業であるといえそう。初任給も37.5万円、有給付与日数25日と、一般的な水準と比べてはるかに好待・・・・続きはこちら
『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』は、企業の大きさに限らず、有力な中小企業や全国各地の優良企業などを網羅し、5000社を超える企業情報を掲載している。企業の特色や近況はもちろん、採用窓口をはじめ、エントリーや選考時期についても掲載している。ぜひ参考にしていただきたい。
地方企業や中堅・中小企業は、大手企業に比べて、待遇や給与面が劣るイメージを持っている人が多いかもしれない。しかし実際には、従業員が少なくても大手並み、むしろ大手よりもずっと年収が高い企業は多数存在している。そこで今回、『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』から、従業員300人以下の中小規模の会社に絞った、「平均年収が高い」上位200社を紹介する。ぜひ企業探しの参考にしてほしい。
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平均年収1位はM&Aアドバイザリーを中心としたコンサルティング業のGCA(東京都、2153万円)だった。この金額は、2017年1月26日に配信した全上場企業を対象にした平均年収ランキングでも、2位に入っている。従業員119人の会社がこれだけの給与を支払うだけの収益を上げているのは驚愕だ。平均年齢も37.1歳と比較的若いため、若手や中堅でも十分に稼げる企業であるといえそう。初任給も37.5万円、有給付与日数25日と、一般的な水準と比べてはるかに好待・・・・続きはこちら
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