日テレの男性アナが「謹慎処分」 女性の同僚を食事に誘うと「セクハラ」になるの？

●「就業環境が害されたか」がポイント

「『セクハラ』という言葉は、使われ方によって、意味の広さも変わります。ここでは、法に触れる『セクハラ』、特に今回のケースのような職場の『セクハラ』について解説します」

村上弁護士はこう切り出した。

「職場におけるセクハラについては、男女雇用機会均等法に規定があります（同法11条1項）」

この規定によると、セクハラとは、職場において、相手の意思に反して「不快や不安な状態に追い込む性的な言動」をとることであって、そのような性的言動を受けた労働者が断るなどの対応をした場合に「不利益を受ける」か、その労働者の「就業環境が害される」ようなケースをさす。

具体的にどういう行為をすれば、職場のセクハラになるのだろうか

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