育児休業が取れない非正社員

シリーズ「待機児童はなぜ減らないのか」では、いつまでたっても一向に改善されることのない待機児童問題の根本原因はどこにあるのか。「需要予測のミスマッチ」「非正規労働者の育児休業の実態」「共働きと長時間労働」「社会構造の変化」という点から解き明かしていく。

＊　＊　＊

　「仕事を続けたいのなら、産後8週ぴったりで職場復帰してください」

　自治体病院で1日6時間勤務のパートの事務員として働く加藤良子さん（仮名、38歳）は、上司からそう言われた。育児休業は雇用保険を原資に育児休業給付金が支給され、正社員と一定の条件を満たす非正規・・・・続きはこちら