６５歳以上も雇用保険 失業時に一時金 法改正の方針

６５歳以上で新たに就職した人も来年度以降は、雇用保険に入れるようになりそうだ。厚生労働省の審議会で８日、法改正の方針が固まった。生活のために働かざるを得ない高齢者が増えており、失業のリスクに備える。ただ、年金の支給開始年齢を引き上げるための布石と警戒する声もある。

　雇用保険に入っている人は失業した時、６５歳未満なら賃金の４５～８０％程度に相当する額を、最大３６０日分受け取れる。６５歳以上なら、最大５０日分の一時金だ。だが現状では、６５歳以上で新しく職に就いても保険には入れない。
　厚労省は８日、この問題を話し合う有識者

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