私の勤め先では派遣ナースがいる。そう、人材派遣のナース。
勤務表を眺めていて気が付いた。派遣ナースが初日の10時59分に早退と
なっており、それ以降の勤務日に×印がついている。
そんなに具合でも悪いのかと思い聞いてみると、この病院のやり方が気に入らない
と言って帰ってしまったそうな。
その派遣さんは大学病院のナースもこなし、プリセプターの経験もあるそうで
まぁ、世間でいうキャリアウーマン的な感じでしょうか。
朝の陰洗時のジョクソウの処置のやり方が、今どきこんなやり方をしている病院は
ないので出来ません。と言い出し、仕事を放棄したという。
そんなやり取りがあった事を知らずに他のナースがステーションにいた彼女に
処置を頼んだところ、もう帰りますから。とキレまくっていたらしい。
そのベテランさん派遣ナースは人材派遣での仕事そのものが生まれて初めての経験のようで。
そんな出来事があったと聞いて唖然としてしまった。フツーに常識のある人ならば
やり方がどうのという前に自分は派遣だという立場を認識していると思うのだけど。
どういう事情があるにせよ、勝手に帰ってしまえば雇い主である派遣会社にあたえる
損害は大きいと思うけど。こちら側からすればそのベテランさんに苦情を言うのではなく
派遣会社に苦情を言うのだから。
でも、まぁ、最近分かってきたのはこの業界は結構、特殊なのでどんだけ仕事が出来る
ナースでも常識のない人って多い。世間に放り出されたら生き残れない人と感じる。
よくでる話題で「ナース以外の仕事した事がないから別な仕事をしてみたい」ってのが
あるけど、心の中で思うのは、この先もナースでいた方がいいよ~と思う。
ナースだから弱い立場の自分よりはるかに年上の患者や患者の家族に頭を下げられ
強く女王のように振る舞えるけど、世間じゃそんなの通用しないですからねぇ。
今、病院はサービス業だという時代だけど本当のサービスを理解している人って
いないと思うし、この業界しか経験がないと理解出来ないとおもうなぁ。
勤務表を眺めていて気が付いた。派遣ナースが初日の10時59分に早退と
なっており、それ以降の勤務日に×印がついている。
そんなに具合でも悪いのかと思い聞いてみると、この病院のやり方が気に入らない
と言って帰ってしまったそうな。
その派遣さんは大学病院のナースもこなし、プリセプターの経験もあるそうで
まぁ、世間でいうキャリアウーマン的な感じでしょうか。
朝の陰洗時のジョクソウの処置のやり方が、今どきこんなやり方をしている病院は
ないので出来ません。と言い出し、仕事を放棄したという。
そんなやり取りがあった事を知らずに他のナースがステーションにいた彼女に
処置を頼んだところ、もう帰りますから。とキレまくっていたらしい。
そのベテランさん派遣ナースは人材派遣での仕事そのものが生まれて初めての経験のようで。
そんな出来事があったと聞いて唖然としてしまった。フツーに常識のある人ならば
やり方がどうのという前に自分は派遣だという立場を認識していると思うのだけど。
どういう事情があるにせよ、勝手に帰ってしまえば雇い主である派遣会社にあたえる
損害は大きいと思うけど。こちら側からすればそのベテランさんに苦情を言うのではなく
派遣会社に苦情を言うのだから。
でも、まぁ、最近分かってきたのはこの業界は結構、特殊なのでどんだけ仕事が出来る
ナースでも常識のない人って多い。世間に放り出されたら生き残れない人と感じる。
よくでる話題で「ナース以外の仕事した事がないから別な仕事をしてみたい」ってのが
あるけど、心の中で思うのは、この先もナースでいた方がいいよ~と思う。
ナースだから弱い立場の自分よりはるかに年上の患者や患者の家族に頭を下げられ
強く女王のように振る舞えるけど、世間じゃそんなの通用しないですからねぇ。
今、病院はサービス業だという時代だけど本当のサービスを理解している人って
いないと思うし、この業界しか経験がないと理解出来ないとおもうなぁ。
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