Hiroです。
会社派遣で、ここRSMへきました。自分自身が異文化での経験を得たかったのとRSMの非常に学生の成長を重んじる精神に惹かれ、RSMを選びました。おそらくクラスで最年長、英語力は最低かと。。。
Personal Leadership Program(PLD)という、Multicultual CommunicationとTeam Buildingを主眼としたウォーミングアップ期間が終わり、少しずつ本格的にMBA Lifeが始まってきた感があります。私のグループは、オーストラリア、アメリカ/オランダ（２つの国籍）、インド、シンガポール、台湾、日本（私）とアジア色が強いのですが、アジア勢も（私を除いては）ネイティブなみに英語を操ります。とにかくしゃべるし、早い！みんなにフォローしてもらいながら、なんとかついていっている感じです。最初にPDLでteam buildingできて、大体お互いのバックグラウンドや考え方がわかるので、本当に助かりました。Term1の私のチームメンバーはアクティブなメンバーばかりで、比較的価値観が似ており（今のところですが）、いろいろ気を使ってサポートしてくれるのが非常にありがたいです。この状態にいつまでも甘えていないで、なんとかチームとクラスに貢献できる箇所を探したいと思います。
職歴：通信会社勤務10年以上 研究員
会社派遣で、ここRSMへきました。自分自身が異文化での経験を得たかったのとRSMの非常に学生の成長を重んじる精神に惹かれ、RSMを選びました。おそらくクラスで最年長、英語力は最低かと。。。
Personal Leadership Program(PLD)という、Multicultual CommunicationとTeam Buildingを主眼としたウォーミングアップ期間が終わり、少しずつ本格的にMBA Lifeが始まってきた感があります。私のグループは、オーストラリア、アメリカ/オランダ（２つの国籍）、インド、シンガポール、台湾、日本（私）とアジア色が強いのですが、アジア勢も（私を除いては）ネイティブなみに英語を操ります。とにかくしゃべるし、早い！みんなにフォローしてもらいながら、なんとかついていっている感じです。最初にPDLでteam buildingできて、大体お互いのバックグラウンドや考え方がわかるので、本当に助かりました。Term1の私のチームメンバーはアクティブなメンバーばかりで、比較的価値観が似ており（今のところですが）、いろいろ気を使ってサポートしてくれるのが非常にありがたいです。この状態にいつまでも甘えていないで、なんとかチームとクラスに貢献できる箇所を探したいと思います。
職歴：通信会社勤務10年以上 研究員
