いろいろな人がいる職場

言うまでもないけど、職場にはいろいろな人が集まっています。

最近特に感じているのは、20歳代の社員Kさん。

大学卒業してこの会社に入り、結婚して子供を授かり、産休、育休を得て

職場復帰して約1年。

子どもは保育園に預け、今はフルタイムではなく6時間位の仕事をしています。

でも、まだ2歳なので、保育園でいろいろな病気をもらうようで、

よく熱を出し、その度に仕事を休みます。

本人も会社に迷惑かけるから、とダンナ様に休んでもらったり、親に頼んで自分は仕事に出て来たりしていますが・・・

彼女を見ていると、やっぱり子供を育てながら仕事をするって大変なんだな～～と思います。（私は子供が小さい頃は専業主婦でした）

今は、男性（父親）も、子供のために休みを取れるようですが、ちょいちょいというのは難しいようで、親も仕事をしている場合が多いし。

 

職場には、家族がいない「おひとりさま」も何人か働いています。

そういう人は、社員の人はもちろん思う存分働けるし、

小さい子（孫）のいないパートさんは、今回の保険の件で、４～５０代の人はもちろん、60歳過ぎてても保険に入れるなら・・・と保険も年金も加入しています。将来的に年金は増えますからね。

 

お金が欲しいのは誰でも同じですが、

家族がいる人は、一人と3人～4人では、ご飯を作る量も違うし、洗濯の量も違う。

家事に取られる時間が多く、また孫守りにも休みの時間を取られ、

自分の時間が少なくなるので、（私と同じ考えで）保険には入らないよ。

という人ばかりです。

 

かと言って、今は『家族のために・・・』と思うけど、年取って家族の世話にはなれないのです。子供の世話にはなりたくない・・・という人ばかり。

結局は「おひとりさま」になってしまうので、

それなら、初めから「おひとりさま」の方が自分の事だけ考えて生活していればいいのだから、気が楽だし、子供にお金がかかることもないし・・・

好きなだけ働いて自分の楽しい事をして・・・

つまり、お金も時間も自分の使いたいように使えていいな。なんて言っている人もいるけれど、

そういう人が多かったら、ますます少子化は進むばかり・・・

 

子どもがいて孫がいれば、大変な事も多いけど楽しみも多い。

人生いろいろだけど、小さい子を育てながら働いている人には、

できるだけ協力してあげる事が社会の勤めなんじゃないかな・・・なんて考えたりもします。

でも、考えるだけで、実際私が休みの日に、朝電話で

『仕事に出てくれる・・・』　な～んて言われたら、

『ン・・・』　なんて思ってしまう自分もいるんですけど・・・

 

何が言いたいのかまとまりのないブログですが・・・この辺で。