2か月ぐらい前に店長に辞めたい事を話しましたが、
『保留』になっていました。
その間、他部門のお手伝いの人などに毎日のように教えていました。
最近、私の体調がイマイチなので、
(暑さ負け?もあるのかもしれませんが)
朝早く起きて、息子のお弁当を作り、洗濯ものを干して、
ゴミ出しをして、ご飯を食べて片づけて、いざ仕事に行こうとするとお腹が痛くなり、
トイレに2~3回通います。
ここ2日ばかり、腹痛がひどく休みました。
整腸剤飲んで、家でゆっくりしていると、お昼ごろには治ります。
自分では精神的な腸炎かな~と思っているのですが・・・
もう少しコロナが落ち着いたら病院に行こうと思っています。
(少なくても食べ物の関係ではないと思っています)
で、仕事も急に休むと、周りの人たちに迷惑がかかるので、
もう限界なので辞めます。と、店長に言いに行きました。
2か月前に辞める所を少し延長したので、
身体は『もう無理』と言っているような気がします。
『何かあったの?』と店長は聞きました。
いろいろな事はあったけど、この前話したので、
今回は体調が悪いので・・・という事で話したら、
仕方ないかな・・・と、退職願の用紙をくれました。
有給を消化してからの退職になるので、日付は書かないで持ってきてくださいと。。。
ハァ~~やっと受理されました。
お金より身体です
元来あまり丈夫でない私が、パートにしても、今の会社で15年。
その前の所が約10年。
子供が小さい頃は専業主婦でしたが、小学生になってから
パートに出始め、70歳まで働きました。
自分でも『身体が弱かった私がよくぞここまで・・・』と
神様、ご先祖様に感謝です。
70歳まで働くとは自分でも思いませんでしたから・・・
9月にパートの更新があるのですが、有給を消化して、
更新はしないでもいいように、もう仕事には行かないつもりだと話しました。
完全な退職は、9月15日になる予定です。
70歳になると(厳密には12月ですが)
やっぱり今まで頑張ってできて来た事でも
しんどくなってしまいます。
気力も体力もついていきません。
それが年を取るという事だろうと納得しています。
家事だけやるのは全然平気なので、まだ有難いですね。
ま、人によって70歳以上まで働ける人もいれば、
おひとりさまで、ほとんど家事をやらなくてもいい、とか
いろいろなケースがあるので一概に70歳という年のせいばかりではありませんが。。。
私にとっては、取り合えずの区切りです