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〈切り抜き〉20代を対象にした経験者(中途)採用は、「難しい」と回答した企業が8割超

2023年05月19日 | 日記
経験者(中途)採用の難易度に関する調査
20代を対象にした経験者(中途)採用は、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「年間休日数や給与の引き上げなど、働く場所としての魅力を高めることが必要...

20代を対象にした経験者(中途)採用は、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「年間休日数や給与の引き上げなど、働く場所としての魅力を高めることが必要...

株式会社学情のプレスリリース(2023年5月8日 10時00分)20代を対象にした経験者(中途)採用は、[採用難易度が高い]と回答した企業が8割を超える。[年間休日数や給与の引き上...

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【TOPICS】
(1)20代を対象にした経験者(中途)採用は、「難しい」と回答した企業が8割超
(2)20代を対象にした経験者(中途)採用は、1年前と比較して「難易度が上がった」と回答した企業が半数を超える
(3)20代の経験者(中途)採用の難易度の上昇をうけ、対応を検討していることは「採用手法の変更・追加」

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