前にも書いたかもしれないが、人には器の大きさがあり、人それぞれでその大小があるような気がする。
そして、人間関係で難しいのは、その器に大小があることだろう。
何が言いたいかというと、大きな器には小さな器を収めることは可能だが、小さい器に大きな器を収めようとしても無理だということである。
これが上司と部下の関係になるとややこしい話しになる。
私は部下に見限られるタイプの上司なので、私より小さな器の部下を探すほうが難しい。
かわいそうなのは、部下たちである。
「この程度の上司」と早々に諦めていただき、次の異動まで我慢していただきたい。
ただ一言いいたいのは、その憤懣やるせない思い(ガス)をためていては身体やメンタル的によくないということである。
自分なりのガス抜きができないと、病気になってしまう。
これだけ複雑かつ多岐におよぶ問題が発生する世の中で、ガス抜きができないと致命傷にまで発展する可能性もある。
では、どうするか。
上司の悪口を全部言ってしまえ!!
ただし、身内や仕事と何のゆかりもない友人にである。
そして、大声で笑え!!
笑い転げて、苦しいくらい笑いまくるのである。
そんなことはできないというなら、私みたいなやつと付き合えばいつでも笑わしてあげます(キッパリ)
最後に悲しい現実を申し上げておきます。
人の器は、広げることも大きくすることもできません...(残念!!)
そして、人間関係で難しいのは、その器に大小があることだろう。
何が言いたいかというと、大きな器には小さな器を収めることは可能だが、小さい器に大きな器を収めようとしても無理だということである。
これが上司と部下の関係になるとややこしい話しになる。
私は部下に見限られるタイプの上司なので、私より小さな器の部下を探すほうが難しい。
かわいそうなのは、部下たちである。
「この程度の上司」と早々に諦めていただき、次の異動まで我慢していただきたい。
ただ一言いいたいのは、その憤懣やるせない思い(ガス)をためていては身体やメンタル的によくないということである。
自分なりのガス抜きができないと、病気になってしまう。
これだけ複雑かつ多岐におよぶ問題が発生する世の中で、ガス抜きができないと致命傷にまで発展する可能性もある。
では、どうするか。
上司の悪口を全部言ってしまえ!!
ただし、身内や仕事と何のゆかりもない友人にである。
そして、大声で笑え!!
笑い転げて、苦しいくらい笑いまくるのである。
そんなことはできないというなら、私みたいなやつと付き合えばいつでも笑わしてあげます(キッパリ)
最後に悲しい現実を申し上げておきます。
人の器は、広げることも大きくすることもできません...(残念!!)