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全国一般東京東部労働組合の記録

「暴力飯場」化する職場

2006年03月22日 16時26分52秒 | いじめ・セクハラ・パワハラ
今日、労働者から届いた相談のメール。一見して、「この職場はドレイ工場か暴力飯場か?」とショックでした。概要は以下のようなものでした。

「社長が従業員に日常的に暴力を振るいます。特に理由などはなく、気に入らないことがあると、それが暴力に結びつくようです。ひどいと思いながらも、社長に言うことはできません。サービス残業も横行しています」

なぜ、人が人に殴られたりしなければならないのでしょうか。労働者はドレイではありません。

「労働組合をつくってやめさせよう」とアドバイスしましたが、応えてくれたらいいなと思います。

僕も以前の職場で、社長に殴られたことがあります。そのとき思ったこと。「なんで俺がこんなやつになぐられなきゃいけないのか。」相談者さんのくやしさ、怒り、やるせなさに思いをいたしました。
(ありかわ)

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6 コメント

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暴力は人間失格 (木根川橋)
2006-03-22 20:24:47
ありかわさんのブログを驚きを持って見ました。

「キレる上司」「パワハラ(パワーハラスメント)横行」というNPO労働相談センター発表の報道記事でも見ました。パワハラ暴力の被害にあわれた労働者はどんなに身体や心が傷ついたてしょうか!とても心配です。
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Unknown (ルノワール)
2006-03-22 22:55:23
理由もなく暴力を振るわれるとは、いったいどんな会社か!とんでもない 相談者の人 来ないかなー。

一緒に闘ってやる!
返信する
暴力は許されない (やまめ)
2006-03-23 07:24:17
戦いましょう。



待っています。
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人間ですか? (マチャミ)
2006-03-23 12:37:53
自分の会社の従業員はドレイなのですか?この悪辣経営者の顔を見てみたい。例えば仕事で失敗したとしても暴力は絶対に許されるものではないっ!!いったい何を考えているのか。自分の従業員は自分の所有物と勘違いしているのか。この悪辣経営者に一言言いたい。あなたは人間ですか?と。
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そうだそうだ! (コミ)
2006-03-23 15:10:40
理性も良心も完全欠如した社長をこのまま放置しておけないですね!

協力してくれる仲間は必ずいるので、相談者の方にはぜひ立ち上がって欲しいです。

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Unknown (通りがかったものですが)
2007-09-22 01:58:58
私が昔勤めていた会社も暴力が日常化してました。
配送業だったのですが、体格がすごい上司がいて
部下を日常的に殴る蹴る言葉で精神的に追い詰める行為を行って楽しんでいるような上司でした。
言葉も達者で四六時中、ヒステリックな金切り声をあげながら次から次へと部下を言葉と暴力で精神的に追い詰めてました。
配送先で意味もなく階段から突き落とされたりライターで服を燃やされたり会社から支給された給料を半分かつあげされたこともありました。
当時はまだ未成年でしたが真剣に自殺も考えたりもしてました。
人間はどこまでも悪になれるものです。
恐ろしいです。
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